Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
До 30.06 старую ККТ надо заменить на онлайн-кассу Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
14 июня
В Минтруде уточнили, когда работодатель должен проводить вводный инструктаж по охране труда
7 июня
Минтруд сообщил, нужно ли проходить медосмотр работнику, который был уволен, а затем снова принят на ту же работу
2 июня
Сотрудники из ЕАЭС «на удаленке»: как их оформить и как платить НДФЛ и взносы

Минтруд выступает против того, чтобы с иностранцами, которые трудятся за границей, заключались трудовые договоры о дистанционной работе

16 июня 2016

Трудовой кодекс не позволяет оформлять трудовые договоры о дистанционной работе с иностранными гражданами, работающими за пределами территории России. По мнению Минтруда России, с такими лицами следует заключать гражданско-правовые договоры. Подробности — в письме этого ведомства от 15.04.16 № 17-3/ООГ-578.

Чиновники приводят следующие аргументы. Статья 312.3 ТК РФ обязывает работодателя обеспечить безопасные условия и охрану труда дистанционных работников. При этом необходимо учитывать, что трудовое законодательство действует только на территории РФ (ст. 13 ТК РФ). Соответственно, работодатель не может обеспечить безопасные условия труда для дистанционных работников, работающих за пределами РФ. Исходя из этого, авторы письма делают вывод о том, что Трудовой кодекс не позволяет заключать трудовые договоры о дистанционной работе с иностранными гражданами, которые проживают и работают за границей. По мнению специалистов Минтруда, сотрудничество с такими лицами следует осуществлять в рамках гражданско-правовых отношений.

При этом чиновники напомнили, что выплаты по договору гражданско-правового характера в пользу иностранца (или лица без гражданства), который трудится за пределами России, не облагаются страховыми взносами на основании части 4 статьи 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ.

Аналогичные разъяснения содержатся в письме Минтруда России от 07.08.15 № 17-3/В-410 (см. «Минтруд разъяснил, как следует оформить отношения с иностранцем, работающим за границей»).

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер