Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Материалы по теме
20 июля
Верховный суд: продление больничного без решения врачебной комиссии не является основанием для отказа в возмещении пособия
28 июня
Факт болезни при утрате больничного листка можно подтвердить медицинской справкой
20 июня
Суд: в случае длительной командировки работнице, получающей пособие по уходу за ребенком, не выплачивается пособие за период командировки

ФСС уточнил порядок исчисления «детских» пособий в 2017 году

13 марта 2017

Фонд социального страхования выпустил разъяснения о том, как рассчитывать пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в 2017 году. Разъяснения содержатся в письме ФСС от 03.03.17 № 02-08-01/22-04-1049л.

Как известно, ежемесячное пособие по уходу за ребенком и «декретные» исчисляются исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Средний дневной заработок рассчитывается по правилу, установленному в части 3.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ. А именно: заработок за два календарных года, предшествующих началу декрету, необходимо разделить на число календарных дней в этом периоде за минусом числа календарных дней, приходящихся на исключаемые периоды. К исключаемым периодам, в частности, относится отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.

Количество календарных дней расчетного периода может составлять 730 календарных дней, 731 календарный день (когда один год расчетного периода високосный) и 732 календарных дня (когда в результате замены календарного года (календарных лет) расчетного периода получилось, что оба года, входящие в этот период, являются високосными).

Таким образом, расчетный период по страховым случаям, наступившим в 2017 году, может включать:

  • 731 день — если в расчетный период попали 2015 и 2016 (високосный) годы;
  • 730 дней — если в расчетный период попали 2014 и 2015 годы;
  • 732 дня — если в расчетный период попали два високосных года (2012 и 2016).

Вместе с тем, отмечают авторы письма, при расчете пособия надо помнить о предельной величине среднего дневного заработка, установленной частью 3.3 статьи 14 Закона № 255-ФЗ. Согласно этой норме, средний дневной заработок для расчета пособий в 2017 году не может превышать 1901,37 руб. (670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730.

По мнению авторов письма, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется с учетом всех календарных дней расчетного периода, в том числе с учетом особенности високосного года. Однако при этом средний дневной заработок не может превышать 1901,37 руб.

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер