Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Материалы по теме
22 сентября
Минфин: передать остаток имущественного налогового вычета другому супругу нельзя
18 сентября
Арбитражный суд: уплата НДФЛ до составления акта проверки не является основанием для освобождения от штрафа
13 сентября
Выплаты по договорам страхования, предусматривающим возмещение расходов на лекарства, не облагаются НДФЛ

ФНС: работодатель может предоставить сотруднику имущественный и социальный вычеты в любой очередности

15 марта 2017

Работник принес уведомления из инспекции о предоставлении ему двух налоговых вычетов по НДФЛ: социального и имущественного. С какого из них начать? Можно ли сначала предоставить социальный вычет, а затем — имущественный? Да, можно, считают в Федеральной налоговой службе (письмо от 17.02.17 № БС-4-11/3008).

Обоснование следующее. Право налогоплательщика на получение у работодателя как социальных, так и имущественных налоговых вычетов предусмотрено пунктом 2 статьи 219 и пунктом 8 статьи 220 НК РФ. Данными положениями установлено, что вычеты предоставляются на основании письменного заявления работника и при наличии соответствующего уведомления из инспекции. При этом Налоговой кодекс не содержит каких-либо ограничений, касающихся очередности получения вычетов у работодателя. В связи с этим налоговый агент вправе предоставить вычеты в любой очередности и в любой пропорции (разумеется, в пределах дохода, облагаемого НДФЛ по ставке 13 процентов).

Напомним, что неиспользованный остаток имущественного вычета можно переносить на будущие периоды, а остаток социального — нет. Поэтому работнику выгоднее сначала получить социальный вычет.

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер