Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
Бесплатный вебинар для бизнеса на ЕНВД или патенте Переход на онлайн-кассы 2018

Материалы по теме
Вчера
Компенсационные выплаты «обманутым дольщикам» будут освобождены от НДФЛ
17 ноября
Годовая премия в 6-НДФЛ: налоговики напомнили, как определить даты фактического получения дохода
16 ноября
Минфин сообщил, облагаются ли НДС суммы, которые работодатель переводит на смарт-карты работников для оплаты питания

Компенсация за нарушение сроков выплаты зарплаты, как и возмещение морального вреда, выплаченное по решению суда, не облагаются НДФЛ

16 марта 2017

Минфин России в письме от 28.02.17 № 03-04-05/11096 рассмотрел вопрос о взимании НДФЛ с суммы возмещения морального вреда и компенсации за нарушение срока выплаты зарплаты. Чиновники пришли к выводу, что такие выплаты НДФЛ не облагаются.

Авторы письма ссылаются на пункт 3 статьи 217 НК РФ, в котором перечислены виды доходов, освобождаемые от НДФЛ. В частности, в данном перечне упомянуты все виды законодательно установленных компенсационных выплат, которые связаны с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.

Если же гражданину причинен моральный вред, то суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. Об этом сказано в статье 151 ГК РФ. На этом основании в Минфине полагают, что сумма возмещения морального вреда, выплаченная организацией физическому лицу на основании решения суда, НДФЛ не облагается. Такую выплату можно рассматривать как компенсационную выплату, связанную с возмещением вреда, причиненного здоровью физлица.

Что касается компенсации за задержку зарплаты, то здесь авторы письма рассуждают так. Пункт 3 статьи 217 НК РФ освобождает от НДФЛ все виды законодательно установленных компенсационных выплат, связанных с исполнением физлицом трудовых обязанностей. К таким выплатам, по мнению представителей Минфина, относится и компенсация за задержку заработной платы, предусмотренная статьей 236 Трудового кодекса. В данной норме оговорено, что при нарушении установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с учетом процентов (денежной компенсации). Проценты выплачиваются в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Банка России от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер