Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Подарки к праздникам страховыми взносами не облагаются, считают в Верховном суде

Подарки к праздникам страховыми взносами не облагаются, считают в Верховном суде
9 января 9 января 2018

Если стоимость подарков, вручаемых работникам по случаю праздника, не зависит от стажа работы, занимаемой должности и результатов труда, то объекта обложения страховыми взносами не возникает. Правомерность такого подхода подтвердил Верховный суд в определении от 18.12.17 № 309-КГ17-19423.

Суть спора

Работники организации получили ценные подарки по случаю Международного женского дня 8 марта. Подарки (стоимость каждого составила 1 500 руб.) были выданы на основании приказа директора.

Проверяющие из ФСС заявили, что выплаты в виде ценного подарка произведены в рамках трудовых отношений. Соответственно, стоимость подарков рассматривается как элемент оплаты труда и облагается страховыми взносами.

Решение суда

Но суды всех инстанций с позицией фонда не согласились, отметив следующее. Выдача подарков обусловлена праздником 8 Марта и не связана с трудовой деятельностью сотрудников. Подарки не отличались по стоимости, не зависели от стажа, должности и квалификации работницы, результатов и качества работы. Доказательств того, что выдача к праздничной дате подарков расценивалась в качестве вознаграждения на труд либо в качестве выплат компенсационного, стимулирующего и поощрительного характера, фонд не представил.

Кроме того, суд первой инстанции напомнил, что не начисляются взносы на выплаты и иные вознаграждения в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество (имущественные права). К таким договорам относится договор дарения. При этом договор дарения должен быть совершен в письменной форме только в том случае, если организация вручает подарок стоимостью более 3 000 рублей. В описанной ситуации подарки вручены работникам в рамках устных договоров, так как стоимость каждого презента составила 1500 рублей. Поэтому оснований для начисления взносов нет.

Отметим, что вывод суда согласуется с позицией Минфина, выраженной в письме от 04.12.17 № 03-15-06/80448 (см. «Когда подарки работникам не облагаются страховыми взносами»).

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

1 289
закрыть