Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена

В каких случаях задолженность работодателю удерживается из зарплаты работника

В каких случаях задолженность работодателю удерживается из зарплаты работника
22 ноября 2018

В статье 137 Трудового кодекса приведен перечень случаев, когда возможно производить удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности работодателю. Данный перечень является исчерпывающим. Об этом сообщили специалисты Минтруда России в письме от 23.10.18 № 14-1/ООГ-84.

Согласно статье 137 ТК РФ, удержание из заработной платы работника суммы его задолженности перед работодателем возможно только в следующих случаях:

  • для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет зарплаты;
  • для погашения неизрасходованных командировочных или денежных сумм, выданных в связи с переводом на другую работу в другую местность;
  • для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания вины работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ);
  • при увольнении работника до окончания рабочего года, в счет которого он уже  отгулял отпуск, за неотработанные дни отпуска (за исключением случаев, когда работник увольняется по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 1, 2 и 4 ч. 1 ст. 81, п. 1, 2, 5, 6 и 7 ст. 83 ТК РФ).

При этом, по общему правилу, размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов от суммы заработка (ст. 138 ТК РФ).

Заметим, что некоторое время назад Роструд на своем интернет-сайте давал разъяснения по вопросу удержаний из зарплаты. В частности, специалисты ведомства отметили, что удержания из зарплаты могут производиться и по заявлению работника (например, с целью оплаты кредитов, учебы и т.п.). В таких ситуациях положения статей 137 и 138 ТК РФ не применяются.

Также см. «Минфин: работодатель не вправе удерживать из зарплаты денежные средства в целях уплаты за работника «имущественных» налогов».

Бухгалтерия Бесплатно вести кадровый учет и рассчитывать зарплату в веб‑сервисе
2 846