Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Отправить Регистрация
Восстановление пароля

Занятость на «вредных» работах не всегда предполагает уплату взносов по доптарифу

Занятость на «вредных» работах не всегда предполагает уплату взносов по доптарифу
26 ноября 2018

Если рабочее место сотрудника по результатам спецоценки условий труда было признано вредным, но при этом он не занят на работах, дающих право на получение досрочной пенсии, то начислять страховые взносы по дополнительным тарифам не нужно. Об этом напомнил Минфин России в письме от 14.11.18 № 03-15-06/82053.

Авторы письма поясняют, что дополнительные тарифы пенсионных взносов применяются, если одновременно выполняются следующие условия:

  • сотрудники заняты на работах, указанных в подпунктах 1-18 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.13 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон № 400-ФЗ);
  • по итогам спецоценки условия труда признаны вредными или опасными.

При этом доптарифы взносов могут быть снижены в зависимости от класса условий труда, установленного по результатам спецоценки (п. 3 ст. 428 НК РФ).

Таким образом, если работники заняты на работах, поименованных в пунктах 1 — 18 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, и при этом условия труда признаны вредными или опасными, то на выплаты в их пользу нужно начислять взносы по дополнительным тарифам.

Если же сотрудники выполняют работу, которая не дает право на досрочную пенсию, то страховые взносы по доптарифам не начисляются, независимо от того, какой класс условий труда установлен по результатам спецоценки.

Аналогичные разъяснения содержатся в письме Минфина от 23.10.17 № 03-15-06/69113 (см. «Минфин: порядок начисления взносов по доптарифам зависит не только от условий труда, но и от того, имеет ли работник право на досрочную пенсию»).

Экстерн Заполнить, проверить и сдать расчет по страховым взносам через интернет
2 656