Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена

Принят закон об уголовной ответственности за увольнение работников предпенсионного возраста

Принят закон об уголовной ответственности за увольнение работников предпенсионного возраста
Принят закон об уголовной ответственности за увольнение работников предпенсионного возраста
26 сентября 2018

За отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста работодателю будет грозить внушительный штраф или исправительные работы. Соответствующие изменения в Уголовный кодекс Госудума одобрила в третьем чтении 25 сентября.

Законодатели дополнили УК РФ новой статьей 144.1. Она гласит, что необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение по мотивам достижения работником предпенсионного возраста наказывается:

  • штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев;
  • либо обязательными работами на срок до 360 часов.

При этом уточняется, что под предпенсионным возрастом понимается пятилетний период, предшествующий назначению страховой пенсии по старости.

Фокус Проверить контрагента на признаки фирмы‑однодневки и наличие дисквалифицированных лиц
3 691