Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена

«Вредные» работы с правом на досрочную пенсию: платить ли взносы по доптарифам, если не проведена СОУТ?

«Вредные» работы с правом на досрочную пенсию: платить ли взносы по доптарифам, если не проведена СОУТ?
19 ноября 2019
Марина Басович Марина Басович Налоговый журналист, опыт работы более 10 лет

Сотрудники организации заняты на работах, выполнение которых дает им право на получение досрочной пенсии. Но в отношении их рабочих мест спецоценка условий труда (СОУТ) еще не проведена. Нужно ли в такой ситуации начислять страховые взносы по дополнительным тарифам? Да, нужно, ответил Минфин в письме от 18.10.19 № 03-15-05/80163.

Напомним, что, если по итогам спецоценки условия труда на рабочем месте признаны вредными, тяжелыми или опасными, то в отношении выплат работникам нужно применять дополнительные тарифы «пенсионных» взносов, установленные пунктом 3 статьи 428 НК РФ. Речь идет о тех категориях сотрудников, которые заняты на работах, дающих право досрочно выйти на пенсию (перечень таких работ приведен в подп. 1-18 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.13 № 400-ФЗ).

Как быть, если спецоценка рабочих мест сотрудников, занятых на упомянутых видах работ, еще не проведена? В таком случае нужно применять доптарифы, установленные пунктами 1 или 2 статьи 428 НК РФ. А именно — 9% или 6%, в зависимости от вида работ. После проведения СОУТ выплаты будут облагаться дополнительными взносами по тарифам, установленным пунктом 3 статьи 428 НК РФ. То есть в размере от 0% до 8%, в зависимости от класса (подкласса) условий труда.

Контур.Зарплата Рассчитывать «сложную» зарплату с коэффициентами и надбавками по большому количеству работников
637