Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Отправить Регистрация
Восстановление пароля

Принят закон о переходе на электронные трудовые книжки

Принят закон о переходе на электронные трудовые книжки
4 декабря 2019

С 1 января 2021 года работодатели, получившие письменное согласие сотрудников, смогут вести их трудовые книжки в электронном виде. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс Госдума приняла в третьем чтении 3 декабря.

Что представляет собой электронная трудовая книжка

Электронная трудовая книжка — это сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Согласно новой статье 66.1 Трудового кодекса, работодатель будет формировать в электронном виде основную информацию о работнике и передавать ее для хранения в Пенсионный фонд. В сведения о трудовой деятельности будет включаться информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, а также другая информация.

Бухгалтерия Бесплатно составлять кадровые документы по готовым шаблонам и вести кадровый учет в веб-сервисе

Кто и когда должен перейти на электронные трудовые книжки

До 30 июня 2020 года работодатель будет обязан проинформировать работников о праве сделать выбор между бумажной или электронной трудовой книжкой. А работник не позднее 31 декабря 2020 года должен письменно сообщить о своем выборе, подав заявление. Если сотрудник ответит молчанием, работодатель продолжит вести его трудовую книжку на бумажном носителе. В случае, если работник предпочтет электронный формат книжки, работодатель зафиксирует этот факт в бумажной трудовой книжке и вернет ее сотруднику.

Что касается работников, которые впервые устроятся на работу с 1 января 2021 года, то данные об их трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде.

Подробный комментарий о правилах перехода на электронные книжки будет опубликован на нашем сайте в ближайшее время.

Экстерн Бесплатно сдать сведения о среднесписочной численности через интернет
6 766