Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена

Верховный суд: в период краткосрочной командировки право на «детское» пособие сохраняется

Верховный суд: в период краткосрочной командировки право на «детское» пособие сохраняется
27 августа 2019

Работник, который в период отпуска по уходу за ребенком трудится «на полставки», направлен на несколько дней в командировку. Полагается ли ему «детское» пособие за время нахождения в такой служебной поездке? Да, полагается. Правомерность этого подхода подтвердил Верховный суд РФ в определении от 02.08.19 № 309-ЭС19-12197.

Суть спора

Об этом деле мы уже писали ранее (см. «Арбитражная практика в апреле 2019 года: СЗВ‑М на директора‑учредителя, декретные совместителю, налоговые проверки»). Кратко напомним его суть.

Сотрудница, которая в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет работала на условиях неполного рабочего времени, была направлена в командировку на четыре дня. За период командировки женщине были выплачены средний заработок и «детское» пособие.

Однако проверяющие из ФСС не зачли страхователю расходы на выплату пособия по уходу за ребенком за те дни, когда сотрудница была в командировке. По мнению контролеров, женщина не могла осуществлять уход за ребенком в период нахождения в другом населенном пункте, следовательно, «детское» пособие ей не полагается.

Решение суда

Однако суды всех инстанций, включая Верховный суд РФ, поддержали страхователя. Судьи исходили из того, что трудовое законодательство не запрещает направлять в служебную командировку сотрудника, которому установлен режим неполного рабочего времени. Осуществление ухода за ребенком не означает непрерывное присутствие работника в месте нахождения ребенка. Из этого судьи делают вывод: само по себе направление в краткосрочную командировку сотрудника, которому установлен режим неполного рабочего времени, не позволяет признать, что работник прекратил осуществлять уход за ребенком, вследствие чего утратил право на «детское» пособие.

Бухгалтерия Бесплатно рассчитать зарплату и пособия в веб‑сервисе
334