Минтруд изменил форму СТД‑ПФР — выписку из электронной трудовой книжки
В справке СТД-ПФР будет дополнительно отражена информация о трудовой деятельности человека за периоды до 31 декабря 2019 года. Соответствующие изменения в форму «Сведений о трудовой деятельности (СТД-ПФР)» и порядок ее заполнения внесены приказом Минтруда от 17.09.20 № 618н.
Напомним, что работодатель, получивший письменное согласие сотрудника, может вести его трудовую книжку в электронном виде. Сведения из электронной трудовой можно получить у работодателя по последнему месту работы (за период работы у данного работодателя), в ПФР, в МФЦ или через портал Госуслуг. Для этих целей применяются следующие формы:
- СТД-Р — «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем» (см. «Как заполнить форму СТД‑Р и выдать ее работнику»);
Бесплатно заполнить и распечатать СТД‑Р и другие кадровые документы
- СТД-ПФР — «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда».
Действующие формы СТД-Р и СТД-ПФР утверждены приказом Минтруда от 20.01.20 № 23н.
Теперь Минтруд внес изменения в СТД-ПФР. В обновленный бланк добавили таблицу, в которой будет отражаться информация о трудовой деятельности за периоды до 31 декабря 2019 года. Эта таблица состоит из двух граф: «Работодатель (наименование), регистрационный номер в ПФР» и «Периоды работы».
В первой графе указываются: наименование страхователя, представившего сведения персучета, и его регистрационный номер (при наличии). А во второй графе — периоды трудовой деятельности гражданина до 31 декабря 2019 года включительно, учтенные на индивидуальном лицевом счете на основании сведений персучета.
Новая форма СТД-ПФР будет применяться с 14 декабря 2020 года.
