Москвичи могут бесплатно получить новые, востребованные на рынке труда специальности

Чем регулируется

Обучение проводится в рамках национального проекта «Демография». В Москве порядок переобучения и повышения квалификации регулируется следующими нормативными правовыми актами. Для граждан в возрасте 50 лет и старше — постановлением Правительства Москвы от 26.04.19 № 436-ПП (в ред. от 24.12.19 № 1823-ПП); для женщин, имеющих детей дошкольного возраста — постановлением Правительства Москвы от 17.01.13 № 1-ПП (в ред. от 14.02.20 № 107-ПП).

Кто имеет право бесплатно учиться в рамках данного проекта

• неработающие граждане в возрасте 50 лет и старше, не получающие страховую пенсию по старости и не зарегистрированные в качестве безработных;
• работающие граждане в возрасте 50 лет и старше, проживающие в Москве либо работающие на территории Москвы;
• женщины, имеющие детей дошкольного возраста (до 7 лет), проживающие в Москве либо осуществляющие профессиональную деятельность на территории Москвы (в том числе самозанятые, индивидуальные предприниматели и безработные, не состоящие на учете в ЦЗН).

Зачем нужно переучиваться работнику

После пандемии рынок труда сильно изменится. Многие коммерческие предприятия закроются. Поэтому весьма привлекательной станет работа в госсекторе, например, на такой обязательной для бюджетных учреждений должности, как специалист по организации закупок (см. «Госзакупки: что поможет госзаказчикам организовать торги и не попасть на штрафы»). А «выжившие» коммерческие предприятия наверняка будут сокращать расходы, и могут уволить многих работников. В этой ситуации наличие «запасной» профессии — например, такой, как кадровик или специалист по охране труда (см. «Как стать специалистом по охране труда») — поможет сохранить работу у того же работодателя.

Почему это выгодно работодателю

Работодатели, которым после пандемии наверняка придется пересматривать штатное расписание, смогут бесплатно переучить своих работников. В итоге предприятия без каких-либо затрат получат востребованных на рынке труда специалистов, личные качества и лояльность которых их устраивают. Это частично избавит работодателей от затратных, болезненных и зачастую привлекающих внимание контролирующих органов увольнений.

Где и как учиться

В условиях пандемии особенно актуально дистанционное обучение. Такой способ  обучения обеспечивает, в частности, «Контур.Школа» (АНО ДПО «Учебный центр СКБ Контур» аккредитован Экспертным советом ГКУ «ЦЗН» города Москвы на участие в реализации вышеуказанных государственных программ (соглашение № 40-08-38/20 от 19.03.2020 г)).

Оплачивать обучение участников программы в «Контур.Школе» будет бюджет города Москвы. 

Направления обучения:

• Бухгалтерский учет и отчетность
• Управление персоналом и кадровое делопроизводство
• Контрактная система, 44-ФЗ и 223-ФЗ
• Охрана труда

После обучения выдается документ об образовании (диплом, удостоверение) государственного образца (основание — государственная лицензия на образовательную деятельность № 036651от 13.10.2015 г (бессрочная), выдана Департаментом образования г. Москвы).

1. Занятия проходят онлайн на сайте «Контур.Школы» по расписанию. Также их можно посмотреть в записи.
2. Поддержка участников: помощь эксперта, куратора, горячей линии технической поддержки (24 на 7).
3. После каждого урока — тест с бесконечным числом попыток. Так участники готовятся сдавать итоговый тест.
4. В финале — итоговое тестирование.

Как начать учиться в «Контур.Школе»

Для обучения в «Контур.Школе» надо подать заявку.

Обучение для лиц старше 50‑ти лет, живущих или работающих в Москве Подать заявку

Обучение для москвичек с детьми до 7‑ми лет Подать заявку

График бесплатного обучения в «Контур.Школе» на 2020 год