Москвичи могут бесплатно получить новые, востребованные на рынке труда специальности
Столичные жители старше 50-ти лет и москвички с детьми до 7 лет теперь могут бесплатно получить новую профессию, которая пользуется большим спросом на современном рынке труда. А работодатели, которые вовремя расскажут своим сотрудникам об этой возможности, получат шанс бесплатно переучить работников. Переученные сотрудники смогут закрыть такие необходимые должности, как специалист по охране труда (средний бизнес) или организатор госзакупок (госсектор).
Чем регулируется
Обучение проводится в рамках национального проекта «Демография». В Москве порядок переобучения и повышения квалификации регулируется следующими нормативными правовыми актами. Для граждан в возрасте 50 лет и старше — постановлением Правительства Москвы от 26.04.19 № 436-ПП (в ред. от 24.12.19 № 1823-ПП); для женщин, имеющих детей дошкольного возраста — постановлением Правительства Москвы от 17.01.13 № 1-ПП (в ред. от 14.02.20 № 107-ПП).
Кто имеет право бесплатно учиться в рамках данного проекта
- неработающие граждане в возрасте 50 лет и старше, не получающие страховую пенсию по старости и не зарегистрированные в качестве безработных;
- работающие граждане в возрасте 50 лет и старше, проживающие в Москве либо работающие на территории Москвы;
- женщины, имеющие детей дошкольного возраста (до 7 лет), проживающие в Москве либо осуществляющие профессиональную деятельность на территории Москвы (в том числе самозанятые, индивидуальные предприниматели и безработные, не состоящие на учете в ЦЗН).
Все претенденты на обучение должны иметь высшее или среднее специальное образование.
Зачем нужно переучиваться работнику
После пандемии рынок труда сильно изменится. Многие коммерческие предприятия закроются. Поэтому весьма привлекательной станет работа в госсекторе, например, на такой обязательной для бюджетных учреждений должности, как специалист по организации закупок (см. «Госзакупки: что поможет госзаказчикам организовать торги и не попасть на штрафы»). А «выжившие» коммерческие предприятия наверняка будут сокращать расходы, и могут уволить многих работников. В этой ситуации наличие «запасной» профессии — например, такой, как кадровик или специалист по охране труда (см. «Как стать специалистом по охране труда») — поможет сохранить работу у того же работодателя.
Почему это выгодно работодателю
Работодатели, которым после пандемии наверняка придется пересматривать штатное расписание, смогут бесплатно переучить своих работников. В итоге предприятия без каких-либо затрат получат востребованных на рынке труда специалистов, личные качества и лояльность которых их устраивают. Это частично избавит работодателей от затратных, болезненных и зачастую привлекающих внимание контролирующих органов увольнений.
Где и как учиться
В условиях пандемии особенно актуально дистанционное обучение. Такой способ обучения обеспечивает, в частности, «Контур.Школа» (АНО ДПО «Учебный центр СКБ Контур» аккредитован Экспертным советом ГКУ «ЦЗН» города Москвы на участие в реализации вышеуказанных государственных программ (соглашение № 40-08-38/20 от 19.03.2020 г)).
Оплачивать обучение участников программы в «Контур.Школе» будет бюджет города Москвы.
Направления обучения:
- Бухгалтерский учет и отчетность
- Управление персоналом и кадровое делопроизводство
- Контрактная система, 44-ФЗ и 223-ФЗ
- Охрана труда
После обучения выдается документ об образовании (диплом, удостоверение) государственного образца (основание — государственная лицензия на образовательную деятельность № 036651от 13.10.2015 г (бессрочная), выдана Департаментом образования г. Москвы).
- Занятия проходят онлайн на сайте «Контур.Школы» по расписанию. Также их можно посмотреть в записи.
- Поддержка участников: помощь эксперта, куратора, горячей линии технической поддержки (24 на 7).
- После каждого урока — тест с бесконечным числом попыток. Так участники готовятся сдавать итоговый тест.
- В финале — итоговое тестирование.
Как начать учиться в «Контур.Школе»
Для обучения в «Контур.Школе» надо подать заявку.
Обучение для лиц старше 50‑ти лет, живущих или работающих в Москве
Подать заявку
Обучение для москвичек с детьми до 7‑ми лет
Подать заявку
График бесплатного обучения в «Контур.Школе» на 2020 год
№ п/п |
Название курса |
Даты обучения |
---|---|---|
1. |
Осуществление, контроль и управление закупками, ПП, 256 ак.ч. (диплом) |
29.04.2020 — 29.06.2020 03.06.2020 — 03.08.2020 08.07.2020 — 08.09.2020 12.08.2020 — 12.10.2020 16.09.2020 — 16.11.2020 |
2. |
Осуществление, контроль и управление закупками, ПК, 120 ак.ч. (удостоверение) |
19.05.2020 — 19.06.2020 23.06.2020 — 23.07.2020 28.07.2020 — 28.08.2020 01.09.2020 — 01.10.2020 06.10.2020 — 06.11.2020 10.11.2020 — 10.12.2020 |
3. |
Кадровое делопроизводство, ПП, 272 ак.ч. (диплом) |
29.04.2020 — 29.06.2020 01.07.2020 — 01.10.2020 02.09.2020 — 02.11.2020 |
4. |
Кадровое делопроизводство, ПК, 96 ак.ч. (удостоверение) |
10.06.2020 — 10.07.2020 07.10.2020 — 07.11.2020 |
5. |
Охрана труда, ПП, 256 ак.ч. (диплом) |
09.06.2020 — 09.08.2020 |
6. |
Охрана труда, ПК, 40 ак.ч. (удостоверение) |
15.05.2020 — 04.06.2020 17.07.2020 — 06.08.2020 28.08.2020 — 17.09.2020 25.09.2020 — 15.10.2020 30.10.2020 — 19.11.2020 |
7. |
Управление денежными потоками организации: учет, отчетность, анализ, планирование (Бухгалтерский и налоговый учет, отчетность, налоговое планирование при ОСНО. Профессиональная переподготовка по профстандарту «Бухгалтер» (код А,В,С,D)), ПП |
04.06.2020 — 04.08.2020 03.09.2020 — 03.11.2020 |
8. |
Управление денежными потоками организации: учет, отчетность, анализ, планирование (Главный бухгалтер организации бюджетной сферы. Подготовка на соответствие профстандарту «Бухгалтер» (код А,В,С)), ПП |
21.05.2020 — 21.07.2020 25.06.2020 — 25.08.2020 30.07.2020 — 30.09.2020 03.09.2020 — 03.11.2020 |
9. |
Управление денежными потоками организации: учет, отчетность, анализ, планирование (Бухгалтерский учет. Профессиональная переподготовка по профстандарту «Бухгалтер» (код А)), ПП |
19.06.2020 — 19.08.2020 11.09.2020 — 11.11.2020 |