Утвержден перечень обязанностей для работодателей, пригласивших иностранцев

Работодатели, пригласившие на работу иностранцев, должны следить, в частности, за тем, чтобы род занятий таких сотрудников соответствовал цели их въезда в страну. Полный перечень мер, которые обязаны предпринять организации и физлица, принимающие иностранцев, утвержден постановлением Правительства РФ от 15.09.20 № 1428.
По действующим правилам те, кто пригласили в Россию иностранцев, обязаны следить за тем, чтобы фактическая деятельность или род занятий таких работников соответствовали цели их въезда в страну. Кроме того, приглашающая сторона должна позаботиться, чтобы иностранец своевременно покинул Россию по истечении срока пребывания. Указанные обязанности возложены и на организации, и на физических лиц. Об этом сказано в пункте 6 статьи 16 Федерального закона от 25.07.02 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
Теперь правительство РФ определило перечень мер, которые должен предпринять работодатель, и порядок их применения. Согласно комментируемому постановлению, приглашающая сторона обязана выполнить следующие действия.
1. Предоставить иностранному гражданину свои контактные данные для поддержания связи. Такие данные нужно передать иностранцу еще до въезда в Россию любым доступным способом (например, по электронной почте с уведомлением о прочтении).
2. Предоставить гарантии материального, медицинского и жилищного обеспечения (в соответствии с Порядком предоставления гарантий, утв. постановлением Правительства РФ от 24.03.03 № 167).
3. Содействовать в реализации заявленной цели въезда в Россию. Для этого выполняются следующие действия:
- если цель въезда «деловая», то проводятся совещания, переговоры, заключаются (продлеваются) контракты;
- если цель въезда «рабочая», то обеспечивается трудоустройство, предоставляется рабочее место, оформляется трудовой договор или договор гражданско-правового характера;
[ProductLink|id=677]
- если цель въезда «учебная», то оформляется договор на обучение, организовывается обучение;
- если цель въезда «гуманитарная», организовываются поездки, встречи, мероприятия гуманитарного, религиозного, культурного или спортивного характера;
- если цель въезда «частная», нужно поставить иностранца на миграционный учет по адресу помещения, которым вправе пользоваться приглашающая сторона, либо заключить договор аренды помещения и поставить на миграционный учет по адресу.
4. Уведомить территориальный орган МВД об утрате контактов с приглашенным иностранцем (направить уведомление в произвольной форме в течение двух дней с момента установления указанного обстоятельства).
[ProductLink|id=329]
Отметим, что непринятие указанных выше мер влечет административный штраф в следующих размерах (ч. 2 ст. 18.9 КоАП РФ):
- для граждан — от 2 000 до 4 000 рублей;
- для должностных лиц — от 45 000 до 50 000 рублей;
- для юридических лиц — от 400 000 до 500 000 рублей.
Комментируемое постановление вступит в силу 25 сентября 2020 года и будет действовать шесть лет.