В Москве режим удаленной работы продлили до 21 января

В Москве режим удаленной работы продлили до 21 января
18 января 2021

Столичные работодатели обязаны обеспечивать удаленной режим работы для 30% своих сотрудников еще одну неделю — до 21 января 2021 года. Соответствующий указ от 14.01.21 № 1-УМ подписал мэр Москвы.

Напомним, что в начале октября 2020 года от столичных работодателей потребовали перевести на дистанционный режим работы:

  • не менее 30% работников (включая исполнителей по договорам ГПХ);
  • всех работников старше 65 лет, а также граждан, имеющих хронические заболевания, за исключением тех лиц, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения функционирования организаций и предпринимателей. Подробнее см. «Столичных работодателей обязали перевести на «удаленку» треть работников».

Действие данных ограничительных мер неоднократно продлевалось. Комментируемым указом мэра обязательная «удаленка» для ряда работников сохранена до 21 января 2021 года.

Отметим, что с 1 января при переводе сотрудников на удаленную работу нужно следовать новым нормам Трудового кодекса (см. «Дистанционная работа в 2021 году: читаем новый закон об «удалёнке»).

ВАЖНО

Столичные работодатели обязаны регулярно отчитываться о работниках, переведенных на «удаленку». Отчет подается через сайт мэра и правительства Москвы (mos.ru). Подробнее о том, кто, как и когда должен отчитываться, читайте в статьях «Отчет об «удаленке» в Москве: как изменились сроки сдачи и как решить спор о персональных данных» и «Как работодателям из Москвы заполнить и сдать отчет об «удалёнке»: пошаговая инструкция»).

Электронная подпись Заказать электронную подпись для отправки отчета об «удалёнке» через mos.ru Получить через час
В закладки Поделиться 3 903