Оплачивается ли больничный, совпавший с неоплачиваемым отпуском: ответ Роструда
Работодатель предоставил сотруднику отпуск без сохранения зарплаты. Во время этого отпуска работник заболел и оформил больничный лист. Полагается ли ему пособие по временной нетрудоспособности? Нет, не полагается, ответили специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция».
В трудовом ведомстве напоминают положения пункта 1 части 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». В этой норме сказано, что пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период освобождения человека от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ. Исключение — случаи утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
Таким образом, если работник заболел (получил травму) во время нахождения в неоплачиваемом отпуске, то пособие по временной нетрудоспособности ему не полагается.
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ
Рассчитать бесплатно