Госдума изменила правила предоставления отпуска многодетным родителям
Марина Басович
Налоговый журналист, опыт работы более 10 лет
Работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет, смогут уходить в ежегодные оплачиваемые отпуска в удобное для них время. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс Госдума приняла в третьем чтении 17 февраля.
По общему правилу, очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков определяется графиком отпусков (статья 123 ТК РФ). Однако в отдельных случаях работник имеет право уйти в отпуск в другое время. Так, по действующим правилам работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 12 лет, работодатели обязаны предоставлять ежегодные оплачиваемые отпуска в удобное для сотрудников время (ст. 262.2 ТК РФ).
Теперь круг многодетных родителей, имеющих право на отпуск в удобное время, расширен. Согласно комментируемым поправкам, выбирать время для отпуска смогут родители, имеющие трех и более детей в возрасте не до 12-ти, а до 18-ти лет.
При этом в статье 262.2 ТК РФ появилась важная оговорка. Многодетные родители смогут брать отпуск в любое удобное время до тех пор, пока младшему из детей не исполнится 14 лет.
Отметим, что принятый закон не предусматривает особого порядка вступления в силу. Это значит, что применяется общее правило: поправки начнут действовать по истечении десяти дней после дня официального опубликования закона. Напомним, что федеральные законы должны быть официально опубликованы в течение семи дней после подписания Президентом РФ.
