Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена

Правительство отменило обязательную «удаленку» для работников старше 65 лет

Правительство отменило обязательную «удаленку» для работников старше 65 лет
11 марта 2021
Артем Пилипко Аналитик с опытом работы в налоговых органах

С 1 апреля решение о переводе работников в возрасте 65 лет и старше на удаленную работу в связи с распространением коронавирусной инфекции будут принимать работодатели. Соответствующее положение закреплено в постановлении Правительства РФ от 02.03.21 № 300. Фактически это означает окончание режима обязательной «удаленки» для упомянутой категории работников, введенного во многих регионах РФ.

Тем не менее, комментируемый документ все же рекомендует работодателям в приоритетном порядке переводить работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную (удаленную) работу. Но это решение работодатели будут принимать самостоятельно, исходя из складывающейся эпидемической обстановки. Отметим, что аналогичные рекомендации содержится в указе мэра Москвы от 05.03.21 № 13-УМ.

Электронная подпись Заказать электронную подпись для отправки отчета об «удалёнке» через mos.ru Получить через час

Кроме того, постановление № 300 отменяет правительственное постановлением от 01.04.20 № 402, которым были утверждены временные правила оформления листков нетрудоспособности и выплаты больничных пособий лицам в возрасте 65 лет и старше (см. «Пожилым работникам продлили «карантинные» больничные»).

Напомним, что «карантинный» больничный полагался в том случае, если работник, достигший 65 лет, соблюдал режим самоизоляции, но при этом не работал удаленно и не находился в ежегодном оплачиваемом отпуске. Для назначения и выплаты «карантинного» больничного работодатель должен был направить в ФСС список пожилых сотрудников, которым полагалось пособие, и реестры сведений.