Верховный суд разъяснил, как рассчитывать взносы после преобразования организации

Суть спора

26 марта 2019 года компания была реорганизована в форме преобразования (изменилась организационно-правовая форма).

[ProductLink|id=268]

При расчете страховых взносов за 6 месяцев 2019 года правопреемник учел и те выплаты, которые были перечислены работникам до реорганизации.

Но в инспекции заявили, что законодательство не предусматривает правопреемство в части базы для начисления страховых взносов в случае реорганизации юрлица. Поэтому база для начисления взносов должна формироваться заново — с момента регистрации новой организации, то есть с 26 марта 2019 года.

В итоге проверяющие доначислили компании страховые взносы (в базу были включены только выплаты, начисленные после реорганизации, в результате чего размер базы не превысил предельные значения, и взносы были рассчитаны по обычной ставке).

Рассчитывать страховые взносы по новой, пониженной ставке Попробовать бесплатно

Решение суда

Суды всех инстанций, включая Верховный суд, согласились с контролерами. Обоснование такое. Согласно пункту 4 статьи 57 ГК РФ, при реорганизации путем преобразования юридического лица создается новая организация. При этом первым расчетным периодом для вновь возникшей организации является период со дня создания до окончания календарного года.

Таким образом, при определении базы для начисления страховых взносов данная организация не вправе включать выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу работников до реорганизации. Правопреемник должен учитывать только те выплаты, которые начислены со дня создания этой организации.

Следовательно, страхователь неправомерно учел в базе по взносам выплаты, начисленные в пользу работников до реорганизации.

Отметим, что данный вывод судей согласуется с позицией Минфина (см. «Реорганизации в форме преобразования: как определять базу для расчета взносов»).