Оплачивать дополнительный отпуск за производственную травму будут по-новому
Правительство уточнило порядок оплаты дополнительных отпусков для работников, которые получили производственную травму или профзаболевание (постановление от 21.09.21 № 1584). Изменения внесены в Положение об оплате дополнительных расходов на реабилитацию застрахованных лиц (утв. постановлением правительства РФ от 15.05.06 № 286). Поправки вступят в силу с 1 января 2022 года.
Напомним, что работник, пострадавший на производстве, может получить за счет средств ФСС компенсацию расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. В частности, на санаторно-курортное лечение, оплату дополнительного отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого) на весь период санаторно-курортного лечения и проезда к месту лечения и обратно (подп. 3 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ). С 2021 года ФСС перечисляет выплаты напрямую сотрудникам. При этом работодатель направляет в фонд документы (сведения), необходимые для выплаты денежных средств.
Сформировать и сдать в ФСС документы для выплаты пособий
Сдать бесплатно
В комментируемом постановлении № 1584 уточнено, что работодатель должен не позднее чем за 2 недели до дня начала отпуска передать в ФСС сведения, необходимые для его оплаты. А именно — информацию о работнике, сведения из приказа о предоставлении отпуска, данные о расчете отпускных, а также о способе получения работником оплаты. Сведения можно будет подать на бумажном носителе или в электронном виде через систему «Соцстрах». В последнем случае форма должна быть подписана усиленной квалифицированной электронной подписью.
Получить сертификат усиленной квалифицированной электронной подписи через час
Если сведения будут поданы не в полном объеме, фонд направит страхователю извещение о необходимости предоставить недостающие данные. Их нужно будет передать в течение 5 рабочих дней с даты получения извещения.
Решение об оплате отпуска принимается фондом в течение 5 рабочих дней с момента получения необходимых сведений. На выплату отпускных отводится еще два рабочих дня.
Добавим, что в 2021 году действуют правила оплаты за счет ФСС допотпусков работников, утвержденные постановлением Правительства от 30.12.20 № 2375. Изменения, предусмотренные комментируемым постановлением, в целом повторяют действующие правила. Некоторые положения более детализированы. В частности, подробнее расписан порядок обмена документами между страхователем и фондом.