В электронных сведениях нет записи о службе работника в армии: нужно ли вносить данные на новом месту работы?
В выписке из электронной трудовой книжки работника нет записи о прохождении военной службы по контракту. Должен ли новый работодатель внести эти сведения в ЭТК? Нет, не должен, ответили специалисты Минтруда в письме от 03.02.22 № 14-2/ООГ-677.
Работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника по форме СЗВ-ТД и подает ее в Пенсионный фонд.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать сотруднику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя по форме СТД-Р (ст. 66.1 ТК РФ).
Указанные формы не предусматривают внесение в них информации о времени военной службы. Поэтому подавать сведения о контрактной службе для отражения их в ЭТК работника не требуется.
Если работнику понадобится подтвердить в каких-либо органах или организациях периоды военной службы, то это можно сделать с помощью документов воинского учета.
