ФСС просит работодателей до конца февраля передать сведения обо всех работниках

ФСС просит работодателей до конца февраля передать сведения обо всех работниках
ФСС просит работодателей до конца февраля передать сведения обо всех работниках
21 февраля 2022

Чтобы избежать задержек с выплатой пособий, ФСС просит работодателей передать сведения о работниках до конца февраля 2022 года. Информацию следует направить в том числе и о тех сотрудниках, которые недавно были уволены. Об этом ФСС сообщил в официальном Telegram-канале.

Напомним, что с 2022 года вступил в силу Федеральный закон от 30.04.21 № 126-ФЗ.  Он устанавливает, что сведения о себе, необходимые для выплаты пособия, сотрудник сообщает работодателю при трудоустройстве, в процессе работы, а также при изменении самих данных. В состав сведений входят:

  • ФИО и дата рождения работника;
  • СНИЛС;
  • ИНН (при наличии);
  • способ получения пособия и реквизиты для перечисления средств.

Получив указанные сведения о застрахованных лицах, работодатель обязан направить их в ФСС в течение трех календарных дней (ч. 15 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

Экстерн Заполнить и сдать сведения о застрахованных лицах в ФСС

Однако в законе не установлены конкретные сроки для сообщения работниками своих анкетных данных (кроме момента трудоустройства). А пока работник не предоставит такие сведения, у работодателя нет обязанности передать их в фонд.

Но специалисты ФСС рекомендуют работодателям собрать анкетные данные на всех работников и передать сведения в фонд до конца февраля 2022 года. Это позволит в дальнейшем избежать задержек при назначении и выплате пособий. Сведения нужно сообщить, том числе, о недавно уволенных работниках — на тот случай, если у них наступит заболевание или травма в течение 30 дней после увольнения.

Действующая норма части 13 статьи 13 Закона № 255-ФЗ допускается возможность передачи анкетных данных работников на бумаге (независимо от численности сотрудников). Однако ФСС сообщает, что сведения нужно сдать исключительно в электронном виде. После того, как работодатель передаст указанные сведения, он сможет получать уведомления об открытых электронных бюллетенях, отвечать на запросы ФСС и направлять недостающие (уточненные) данные, необходимые для расчета пособий.

Бухгалтерия Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ в 2022 году Рассчитать бесплатно
В закладки Поделиться 23 955