В Москве отменено требование о переводе 30% работников на «удаленку»

В Москве отменено требование о переводе 30% работников на «удаленку»
28 февраля 2022

С 28 февраля столичные власти отменили требование об обязательном переводе 30% сотрудников на удаленный режим работы. Теперь это лишь рекомендация. Соответствующий указ от 25.02.22 № 11-УМ подписал мэр Москвы.

Напомним, что столичные работодатели были обязаны перевести на удаленную работу не менее 30% персонала на период с 25 октября 2021 года по 25 февраля 2022 года. При этом требовалось еженедельно сдавать отчет о сотрудниках, работающих дистанционно (см. «Новые «коронавирусные» требования в Москве: «удаленка» для работников и еженедельные отчеты для работодателей»).

Как отмечает мэр Москвы Сергей Собянин, в настоящее время продолжается устойчивое снижение заболеваемости коронавирусом. По сравнению с показателями на конец января, число новых случаев заболеваний уменьшилось более чем в 3 раза. В связи с этим ряд ограничений можно снять.

Тем не менее, власти рекомендует работодателям сохранить «удаленку» для:

  • не менее 30% работников (включая пожилых граждан и лиц, имеющих некоторые заболевания — см. ниже);
  • работников из числа граждан старше 60 лет, а также граждан, имеющих заболевания, перечень которых определен Департаментом здравоохранения города Москвы.

Кроме того, с 28 февраля будут разблокированы транспортные карты для москвичей старше 60 лет и граждан, имеющих хронические заболевания.

В закладки Поделиться 728