Роструд напомнил, в какие сроки нужно выплачивать зарплату

Роструд напомнил, в какие сроки нужно выплачивать зарплату
Роструд напомнил, в какие сроки нужно выплачивать зарплату
22 марта 2022

В локальном нормативном акте организации установлено, что зарплата выплачивается два раза в месяц: аванс — 1-го числа следующего месяца, а вторая часть зарплаты — 15-го числа следующего месяца. Является ли это нарушением? Да, является, ответили специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция».

В трудовом ведомстве напоминают: конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором. При этом зарплату нужно перечислять в срок не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, и не реже чем каждые полмесяца (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).

То есть заработная плата должна быть выплачена в следующие сроки:

  • за первую половину месяца — с 16 по 30 (31) число текущего месяца (в феврале — с 16 по 28 (29) число);
  • за вторую половину — с 1 по 15 число следующего месяца.

При этом разрыв между выплатами не должен превышать 15 календарных дней (письмо Минтруда от 12.03.19 № 14-2/ООГ-1663; см. «Минтруд уточнил, в какие дни нужно выплачивать зарплату»).

Таким образом, выплата аванса 1-го числа следующего месяца является нарушением.

Бухгалтерия Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ в 2022 году Рассчитать бесплатно
В закладки Поделиться 5 018