Налоговики разъяснили, облагается ли доплата за «вредность» НДФЛ

Налоговики разъяснили, облагается ли доплата за «вредность» НДФЛ
12 мая 2022

Доплата к зарплате работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, не является компенсацией. Соответственно, такие выплаты облагаются НДФЛ в общем порядке. Об этом специалисты ФНС напомнили в письме от 08.02.22 № БС-19-11/26@.

Как известно, не облагаются НДФЛ все виды компенсаций, установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, связанных, в частности, с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей (п. 1 ст. 217 НК РФ).

Согласно статье 147 ТК РФ, оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.

Вместе с тем, Трудовой кодекс не рассматривает оплату труда в повышенном размере в качестве компенсационной выплаты.  

Таким образом, доплаты к зарплате работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, направлены на повышение размера оплаты труда. Такие выплаты не являются компенсациями, а потому облагаются НДФЛ в общем порядке.

В подкрепление этой позиции авторы письма сослались на судебную практику. Так, Конституционный суда в определении от 05.03.04 № 76-О указал на следующее. Компенсации, упомянутые в статье 217 НК РФ в качестве не облагаемых НДФЛ, призваны возместить конкретные затраты, связанные с непосредственным выполнением трудовых обязанностей, то есть обусловленные реальными расходами. При отсутствии документов, подтверждающих расходы сотрудников, теряется компенсационный характер данных выплат, и эти доходы подлежат обложению НДФЛ.

Бухгалтерия Рассчитать зарплату, взносы и НДФЛ в веб‑сервисе
В закладки Поделиться 432