Минтруд сообщил, должен ли работодатель выдавать офисным работникам средства дезинфекции
Должен ли работодатель обеспечивать сотрудников, работающих за компьютером, средствами гигиены для рук и для обработки компьютера? На этот вопрос Минтруд ответил в письме от 01.04.22 № 15-1/ООГ-722.
Разъяснения следующие. Статья 214 ТК РФ обязывает работодателей обеспечить выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств некоторым категориям работников. Речь идет о тех, кто занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств, а также правила обеспечения ими работников установлены приказом Минздравсоцразвития от 17.12.10 № 1122н.
Что касается других работников (не занятых на «вредных» производствах), то работодатель не обязан обеспечивать их средствами гигиены. Но, как полагают в Минтруде, организация вправе с учетом своего финансово-экономического положения выдавать средства для защиты от загрязнений сверх типовых норм (в том числе и офисным работникам). Работники могут обратиться с такой просьбой непосредственно к руководству организации или к представителю профсоюза, если в организации есть такой орган.
