Роструд напомнил, когда нужно выплатить первую зарплату новому работнику

В трудовом ведомстве рассмотрели следующую ситуацию. В организации аванс выплачивается 29-го числа, а вторая часть зарплаты — в начале следующего месяца. Сотрудник принят на работу 3-го числа. Какого числа ему нужно выплатить ему аванс?

Отвечая на этот вопрос, в Роструде ссылаются на положения статьи 136 ТК РФ. Согласно этой норме, зарплата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Это значит, что заработная плата должна быть выплачена в следующие сроки:

• за первую половину месяца — с 16 по 30 (31) число текущего месяца (в феврале — с 16 по 28 (29) число);
• за вторую половину — с 1 по 15 число следующего месяца.

В описанной ситуации работник трудоустроен 3-го числа. Значит, первую выплату он должен получить 29 числа (аванс за фактически отработанное время в период с 3 по 15 число). То обстоятельство, что свою первую зарплату работник получит больше, чем через 15 дней со дня трудоустройства, не свидетельствует о нарушении ТК РФ.