Роструд обновил проверочные листы для трудовых проверок
С 17 марта при проведении плановых проверок работодателей инспекторы по труду будут использовать обновленные чек-листы. Изменения в действующие списки контрольных вопросов внесены приказом Роструда от 27.01.23 № 19.
Сразу отметим, что каких-то кардинальных перемен не произошло. Количество проверочных листов осталось прежним — всего 78 бланков. При этом уточнены формулировки некоторых контрольных вопросов.
Например, проверочный лист № 17 теперь содержит гораздо больше вопросов об учете и расследовании несчастных случаев на производстве. Помимо прочего, проверяющие выяснят, организовал ли работодатель первую помощь пострадавшему работнику, принял ли меры по предотвращению аварийной ситуации.
Также скорректирован чек-лист № 11, посвященный проверке трудовых прав женщин. В частности, у работодателя спросят, обеспечивает ли он охрану здоровья женщин путем «ограничения применения их труда» на вредных или опасных работах.
Кроме этого, в новой редакции изложен проверочный лист № 21 по обучению охране труда.
Пройти обучение в «Контур.Школе» и получить диплом специалиста по охране труда
Напомним: в проверочные листы включаются вопросы, охватывающие наиболее значимые требования, которые предъявляются к работодателям. При этом предмет проверки ограничивается исключительно этими вопросами. С помощью проверочных листов инспекторы выясняют, соответствуют ли требованиям законодательства содержание трудовых договоров; режим работы и учет рабочего времени; порядок оформления приема на работу и прочее. Действующий пакет чек-листов утвержден приказом Роструда от 01.02.22 № 20 (см. «Утверждены новые чек‑листы для «трудовых» проверок работодателей»).
Добавим, что в 2023 году плановые неналоговые проверки будут проводиться только в отношении тех работодателей, чья деятельность отнесена к категориям высокого риска (см. «Опубликован список работодателей, к которым в 2023 году придут с «трудовой» проверкой»).
