Должен ли сотрудник в день медосмотра выйти на работу: ответ Роструда
Руководитель требует, чтобы сотрудники сразу же после прохождения медицинского осмотра возвращались на работу и трудились до конца рабочего дня. Правомерно ли такое требование? Да, правомерно, ответили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».
Согласно статье 21 ТК РФ, работник обязан:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- выполнять установленные нормы труда.
Составить положение об оплате труда и правила внутреннего трудового распорядка по готовым шаблонам
Работодатель обязан обеспечить проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров для некоторых категорий работников. За время прохождение медосмотра за работником сохраняется рабочее место и средний заработок.
При этом трудовым законодательством не установлено правило, в соответствии с которым после окончания медицинского осмотра сотрудник освобождается от исполнения своих должностных обязанностей до конца дня.
Следовательно, требование работодателя вернуться на работу сразу же после прохождения медосмотра правомерно, заявили в Роструде.
