Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена

Налоговые новости

Работникам 65 лет и старше, которые соблюдают режим самоизоляции, но при этом не работают удалено и не находятся в оплачиваемом отпуске, будут оформлены «карантинные» листки нетрудоспособности за период с 1 по 11 июня. Соответствующие изменения во временные правила оформления листков трудоспособности внесены постановлением Правительства от 30.05.20 № 791.

С 1 апреля работники должны получать пособия по временной нетрудоспособности в размере не ниже МРОТ в расчете за полный календарный месяц (Федеральный закон от 01.04.20 № 104-ФЗ). Как рассчитать сумму выплаты, если период болезни превышает календарный месяц? Ответ на этот вопрос содержится в письме Московского регионального отделения ФСС от 18.05.20 № 14-15/7710-1932л.

Ошибка в дате рождения работника, допущенная медицинским учреждением при оформлении листка нетрудоспособности, сама по себе, не может служить основанием для отказа в выплате пособия. На это указал Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 12.05.20 № А45-38305/2019.

Работники 65 лет и старше, которые соблюдают режим самоизоляции, но при этом не работают удалено и не находятся в оплачиваемом отпуске, смогут получить электронные больничные сроком действия с 12 по 29 мая. Соответствующие изменения во временные правила оформления листков трудоспособности внесены постановлением Правительства от 15.05.20 № 683.

С 1 апреля по 31 декабря 2020 года работники должны получать пособия по временной нетрудоспособности в размере не ниже МРОТ в расчете за полный календарный месяц. Такой порядок установлен Федеральным законом от 01.04.20 № 104-ФЗ. Специалисты Московского регионального отделения ФСС уточнили, что новые правила исчисления пособия применяются только к тем страховым случаям, которые наступили после 1 апреля (письмо от 28.04.20 № 14-15/7710-1882л).

Фонд социального страхования разместил на своем сайте обновленный список номеров бланков листков нетрудоспособности, которые были похищены или утеряны в течение последних 8 лет. В данном перечне содержится информация о 2 700 больничных листах.

Если работник, достигший 65 лет, соблюдает режим самоизоляции, но при этом не работает удалено и не находится в оплачиваемом отпуске, то ему полагается карантинный больничный. Ранее было установлено, что такой бюллетень выписывается на период с 6 по 19 апреля (постановление Правительства РФ от 01.04.20 № 402). Теперь время нахождения на карантинном больничном продлено. Согласно постановлению Правительства РФ от 16.04.20 № 517, пособие также будет выплачено за период с 20 по 30 апреля.

Если работник в возрасте 65 лет и старше в период с 6 по 19 апреля находится на самоизоляции, то ему полагается пособие по временной нетрудоспособности (постановление Правительства РФ от 01.04.20 № 402). Для назначения и выплаты «карантинных» больничных работодатели должны направить в ФСС перечни указанных сотрудников и реестры сведений. Это нужно сделать и в регионах с прямыми выплатами пособий, и в регионах с зачетной системой выплат. Чтобы страхователи совершали меньше ошибок при направлении реестров, Фонд социального страхования составил для них памятку.

Пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемые за период с 1 апреля по 31 декабря 2020 года включительно, будут исчисляться по особым правилам. Новый порядок расчета больничных предусмотрен Федеральным законом от 01.04.2020 № 104-ФЗ.

С 20 марта действуют временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты больничных пособий для лиц, находящихся на карантине из-за коронавируса. Новый порядок распространяется на тех, кто прибыл в Россию из стран, в которых зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом, а также на проживающих совместно с ними застрахованных лиц (постановление Правительства РФ от 18.03.20 № 294).

Суды не раз указывали: если рабочее время сотрудника, который одновременно находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, сокращено незначительно (на 5, 10, 30, 60 минут в день), это является основанием для отказа в выплате «детского» пособия. А как быть, если рабочий день уменьшен на два часа? Полагается ли в таком случае выплата по уходу за ребенком? На этот вопрос Верховный суд ответил в определении от 12.02.20 № 307-ЭС19-27208.

С 1 февраля 2020 года «детские» пособия, единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности, а также единовременное пособие при рождении ребенка проиндексируют в 1,03 раза. Такой коэффициент установлен постановлением Правительства РФ от 29.01.20 № 61.

Загрузка