Получайте уведомления о главных
бухгалтерских новостях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Налоговые новости

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть менее минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 133 ТК РФ). Входят ли выплаты, связанные со сверхурочной работой, работой в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в состав заработной платы в целях сравнения ее с размером МРОТ? Нет, не входят. Такой ответ дал Конституционный суд в постановлении от 11.04.19 № 17-П.

19 апреля

Заработная плата за первую половину месяца (аванс) должна выплачиваться в период с 16 по 30 (31) число текущего периода, за вторую половину — с 1 по 15 число следующего месяца. Главное — чтобы разрыв между датами выплаты аванса и второй части зарплаты не превышал 15 календарных дней. Такие разъяснения содержатся в письме Минтруда России от 12.03.19 № 14-2/ООГ-1663.

5 апреля

Работодатели не вправе навязывать работникам конкретные банки для перечисления зарплаты, в том числе под угрозой расторжения трудового договора или иных неблагоприятных последствий. Соответствующее информационное сообщение опубликовано на сайте Роструда.

2 апреля

Можно ли на одном предприятии провести индексацию зарплаты в разном размере? Вправе ли работодатель выплачивать работнику аванс в большем размере, чем 50% заработной платы? Могут ли отличаться оклады в разных обособленных подразделениях на одинаковых должностях? Может ли работодатель по заявлению работника удержать из зарплаты задолженность в размере 40% от суммы заработка? На эти и другие вопросы ответили эксперты сервиса Роструда «Онлайн-инспекция.рф».

1 апреля

С 1 июня 2020 года лица, выплачивающие зарплату и (или) иные доходы, на которые не может быть обращено взыскание при исполнительном производстве, должны будут указывать в расчетных документах код вида дохода. Соответствующие изменения в Закон об исполнительном производстве внесены Федеральным законом от 21.02.19 № 12-ФЗ.

6 марта

Все работодатели, в том числе ИП и коммерческие организации, обязаны индексировать зарплату. Как часто надо проводить индексацию? Обязаны ли работодатели индексировать зарплату при отсутствии соответствующего коллективного договора или локального акта? На какую сумму необходимо повышать зарплату? На эти вопросы специалисты Минтруда ответили в письме от 24.12.18 № 14-1/ООГ-10305.

13 февраля

Действующая норма постановления Правительства РФ от 18.07.96 № 841, позволяющая удерживать алименты с компенсации за использование личного транспорта работника в интересах работодателя, не соответствует Конституции РФ. К такому выводу пришел Конституционный суд  РФ в постановлении от 01.02.19 № 7-П.

7 февраля

Вознаграждение за выполнение работ или оказание услуг по договору гражданско-правового характера нужно отразить в расчете 6-НДФЛ за тот период, в котором фактически была перечислена эта сумма. Дата подписания акта приема-передачи работ (услуг) значения не имеет. Такие разъяснения содержатся в письме УФНС России по г. Москве от 16.01.19 № 20-15/003917@.

31 января

Работник отгулял отпуск авансом, а затем уволился, не отработав те дни, в счет которых он использовал оплачиваемый отпуск. Может ли работодатель при увольнении сотрудника удержать из его дохода излишне выплаченные отпускные, если сумма долга превышает 20% зарплаты? Нет, не может, ответили специалисты Минтруда России в письме от 22.10.18 № 14-1/ООГ-8142.

21 января

Работник организации планирует уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом в течение рабочего года он 17 дней находился в отпуске без сохранения зарплаты. Как определить стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск? Как заполняется строка «Период работы» приказа по форме № Т-6? Ответы на эти вопросы содержатся в письме Минтруда России от 23.11.18 № 14-2/В-933.

18 декабря 2018

Локальным актом организации предусмотрена выплата работникам стимулирующей премии. Вправе ли работодатель лишить кого-либо из сотрудников этой премии? Ответ на данный вопрос приведен в информационном сообщении Роструда от 10.12.18.

18 декабря 2018

Организация 31 августа перечислила зарплату за июнь. Как отразить данную выплату в расчете 6-НДФЛ? На этот вопрос специалисты УФНС России по г. Москве ответили в письме от 23.10.18 № 20-15/220519.

7 декабря 2018
Загрузка
закрыть