Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Материалы по теме
20 июля
Верховный суд: продление больничного без решения врачебной комиссии не является основанием для отказа в возмещении пособия
28 июня
Факт болезни при утрате больничного листка можно подтвердить медицинской справкой
20 июня
Суд: в случае длительной командировки работнице, получающей пособие по уходу за ребенком, не выплачивается пособие за период командировки

Даже если несчастный случай с работником произошел в нерабочее время, ФСС обязан возместить расходы на выплату пособия

Москва, 30 августа 2013

Фонд соцстраха обязан возместить расходы на выплату пособия по временной нетрудоспособности, даже если несчастный случай с сотрудником произошел на территории работодателя в нерабочее время. Такие разъяснения содержатся в постановлении ФАС Московского округа от 24.06.13 № А40-134163/12-106-653.

Согласно Федеральному закону от 24.07.98 № 125-ФЗ,* для квалификации несчастного случая на производстве как страхового случая имеет значение только то, что происшествие случилось в рабочее время и в связи с выполнением трудовых обязанностей. Из-за этого между компаниями и контролерами из ФСС иногда возникают споры: признается ли несчастный случай страховым, если он произошел в нерабочее время? В подобной ситуации оказалась столичная организация. Страхователь обратился в местное отделение ФСС за возмещением расходов на пособие работнице, с которой произошел несчастный случай (женщина упала с балкона своего кабинета). Однако чиновники ответили отказом. Обоснование — несчастный случай не квалифицируется как страховой, поскольку он произошел в 19 час.40 мин., то есть после окончания рабочего времени, установленного в компании правилами трудового распорядка.

Однако суды всех инстанций приняли решение в пользу организации. Как указали арбитры, травма, полученная работником на территории организации в нерабочее время, может признаваться несчастным случаем на производстве, если будет установлено, что сотрудник в этот момент выполнял свои обязанности согласно трудовому договору. А в рассматриваемой ситуации сотрудница задержалась на работе в связи с необходимостью выполнить срочное поручение. То есть она исполняла возложенные на нее трудовые функции. На этом основании ФАС Московского округа обязал отделение ФСС возместить компании расходы по оплате листков нетрудоспособности.

Отметим, что это не первое судебное решение, принятое в пользу страхователя. Так, Президиум ВАС РФ указал, что не препятствует признанию несчастного случая связанным с производством то обстоятельство, что работник по устному распоряжению руководителя в рабочее время выехал на личном транспорте с целью приобретения товаров для производственных нужд (постановление от 28.12.10 № 11775/10). Страховым также признается несчастный случай, произошедший во время обеденного перерыва на территории работодателя (постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 19.10.12 № 09АП-25532/2012).

*Полное название Закона — «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Обсуждение закрыто.       
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер