Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

28
 
Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта
Сдать бесплатно 28
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

ФАС МО: налоговый вычет на ребенка возможен и без предоставления справки с предыдущего места работы

Москва, 6 сентября 2013

Налоговый вычет по НДФЛ на ребенка сотрудникам, принятым на работу не с начала года правомерен, даже если отсутствуют справки о доходах с предыдущего места работы. Такой вывод следует из постановления ФАС Московского округа от 18.07.13 № А40-54007/12-91-301.

Согласно пункту 3 статьи 218 НК РФ, если налогоплательщик начал работать не с первого месяца налогового периода, налоговые вычеты предоставляются с учетом дохода, полученного с начала этого периода по другому месту работы. Для этого сотрудник должен принести справку о доходах по форме 2-НДФЛ, выданную ему прежним налоговым агентом (п. 3 ст. 230 НК РФ). Если вычет сотрудникам, поступившим на работу в течение года, предоставляется без справки, инспекторы могут усмотреть в этом занижение налоговой базы по НДФЛ.

С подобной проблемой столкнулась столичная компания. Инспекторы заявили, что организация должна была учитывать доходы работников, полученные у предыдущих работодателей, а при отсутствии справок это сделать невозможно. Следовательно, оснований для предоставления вычета не было. В итогепроверяющие начислили пени и оштрафовали компанию за невыполнение обязанностей налогового агента.

Однако суд встал на сторону налогоплательщика. Главный аргумент — вывод инспекции об отсутствии оснований для предоставления вычетов основан на предположении, что доход, полученный сотрудниками, превысил установленный лимит.Однако доказательств этому инспекция не представила. На этом основании суд признал пени и штраф незаконными. На отсутствие у инспекторов доказательств того, что работники до поступления на работу в организацию были трудоустроены и получали стандартные налоговые вычеты, ссылаются суды и других федеральных округов. (См. например, постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 14.04.10 № А32-19847/2008-33/333 (определением ВАС РФ от 12.08.10 № ВАС-10626/10 отказано в передаче дела в Президиум ВАС РФ)).

К слову, ФНС России и УФНС по г. Москве несколько лет назад также разрешали работодателям предоставлять вычет без справки о доходах с предыдущего места работы. Как отмечали чиновники, право на вычет может быть подтверждено трудовой книжкой и письменной объяснительной запиской работника. См. «ФНС разъяснила порядок предоставления стандартного вычета работнику, трудоустроенному не с начала года», «Какие документы понадобятся для стандартного вычета, если сотрудник устроился на работу в середине года».

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер