Мобилизация

Работодатель не должен делать в трудовой книжке запись о приостановлении трудового договора в связи с мобилизацией работника. К такому выводу пришел Минтруд в письме от 22.11.22 № 14-2/ООГ-7236.

25 ноября

Период участия граждан в специальной военной операции будет засчитан в их страховой стаж в двойном размере. Такой порядок утвержден постановлением правительства от 14.11.22 № 2055.

24 ноября

Индивидуальные предприниматели вправе не платить фиксированные страховые взносы за период, когда они находятся на военной службе в связи с мобилизацией. При этом подавать заявление для освобождения от уплаты взносов не нужно. Об этом сообщила ФНС в письме от 01.11.22 № БС-4-11/14737@.

17 ноября

Если ИП мобилизовали, а срок действия его патента истекает в период прохождения военной службы, ему выдадут новый документ на такой же срок. При этом подавать заявление на оформление второго патента не потребуется. Соответствующий закон Госдума приняла в третьем чтении 10 ноября.

14 ноября

Госдума приняла в третьем чтении закон, освобождающий от НДС, НДФЛ и взносов материальную помощь, выплачиваемую мобилизованным работникам. Кроме того, указанные выплаты можно будет учесть в расходах при исчислении налога на прибыль, УСН и ЕСХН.

14 ноября

Если ИП или единственный учредитель — директор ООО мобилизован, начатые налоговые проверки приостанавливается, а новые ревизии не назначаются. Мораторий касается выездных, а также некоторых камеральных проверок. Об этом сообщила ФНС на своем сайте в разделе «Часто задаваемые вопросы».

10 ноября

Организация, в которой мобилизован единственный учредитель, одновременно являющийся ее директором, продолжает осуществлять деятельность. Может ли она получить отсрочку по уплате налогов (взносов) и сдаче отчетности? Да, может, ответили специалисты ФНС на своем сайте в разделе «Часто задаваемые вопросы».

9 ноября

Мобилизованные граждане (в том числе ИП), контрактники и добровольцы, а также члены их семей вправе временно не вносить платежи по заключенным ранее кредитам и займам (Федеральный закон от 07.10.22 № 377-ФЗ). Может ли заемщик обратиться в банк для оформления отсрочки по кредитам по телефону? Какие документы подтверждают статус члена семьи военнослужащего? В каком случае банки не должны запрашивать подтверждающие документы? На эти вопросы ответили специалисты Центробанка в письме от 21.10.22 № ИН-03-59/126.

8 ноября

Мобилизованные ИП, а также организации, в которых директор — единственный учредитель призван на военную службу, получили отсрочку по уплате страховых взносов. Однако продление срока уплаты взносов не означает, что РСВ можно сдавать позже установленных сроков. Об этом предупредили специалисты ФНС в разделе «Часто задаваемые вопросы».

2 ноября

Материальная помощь мобилизованным работникам будет освобождена от обложения НДФЛ и страховыми взносами. Эти и другие меры поддержки мобилизованным гражданам предусмотрены поправками к законопроекту о внесении изменений в Налоговый кодекс (проект был принят Госдумой в первом чтении 18 октября и сейчас готовится ко второму чтению).

2 ноября

Минюст зарегистрировал постановление правления ПФР от 13.10.22 № 217п, которым утвержден обновленный бланк СЗВ-ТД. По этой форме работодатель должен отчитаться в случае приостановления или восстановления трудового договора с мобилизованным сотрудником. Регистрация обновленной формы означает, что сдать отчет надо как можно скорее. 

31 октября

Если мобилизованный работодатель (ИП или единственный учредитель ООО, выполняющий функции директора) не передал управление бизнесом другому лицу, то это является основанием для прекращения заключенных им трудовых договоров. Соответствующий закон с изменениями в Трудовой кодекс Госдума приняла в третьем чтении 27 октября.

31 октября

На сайте Федеральной налоговой службы открыта промостраница с описанием всех действующих льгот для мобилизованных граждан. В том числе, на этой странице можно узнать о мерах налоговой поддержки владельцев бизнеса.

31 октября

На какой срок приостанавливается срочный трудовой договор с мобилизованным работником: до даты окончания действия договора или на весь период военной службы? Должен ли работодатель уволить мобилизованного работника в связи с истечением срока действия трудового договора? На эти вопросы специалисты Роструда ответили на сайте «Онлайнинспекция.рф».

26 октября

Не позднее 16 декабря работодатели должны утвердить график отпусков на 2023 год. Надо ли включать в этот график сотрудников, призванных на военную службу по мобилизации? На этот вопрос эксперты Роструда ответили на сайте «Онлайнинспекция».

25 октября