Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

ФСС разъяснил, как работнице, которая вышла «на полставки» из отпуска по уходу за ребенком, предоставить ежегодный отп

28 июля 2014 в 10:57
Для того чтобы работница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком и трудится неполный рабочий день, могла получить ежегодный отпуск, она должна сначала прервать отпуск по уходу за ребенком. А после окончания «основного» отпуска она может вновь оформить отпуск по уходу за ребенком и продолжать получать «детское» пособие. Такие разъяснения содержатся в письме ФСС России от 14.07.14 № 17-03-14/06-7836.

Страница с полным текстом публикации
Расчетчик Консультант
28 июля 2014 в 10:57
Добрый день!
Еще неплохо было бы ФССу было отметить с какого момента они "не будут принимать к зачету" с учетом того, что до этого их позиция была в точности противоположной (можно было находиться в двух отпусках).
M Vladi  202 балла, г. Хабаровск
24 апреля 2015 в 03:14
Добрый день!
А вот тем кто в пилотном проекте участвует как с такими отпускницами-декретницами быть? Сообщать ФСС что работник прерывает отпуск по уходу, а потом опять подавать на нее сведения о назначении пособия? Не увидела комментариев ФСС...
Да и с Расчетчиком согласна, интересует когда можно было быть в двух отпусках, а с когда нет...
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер