Переход на электронные трудовые книжки Работайте с электронными трудовыми и готовьте всю сопутствующую отчетность Начать работу
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Анастасия 909

Как оформлять журнал выбывших в командировку, если организация находится в Москве, а командируемый работник — в Самаре?

Добрый вечер!
Подскажите пожалуйста, как правильно оформлять журналы выбывших в командировку, и прибывших из нее, если организация в Москве, а командируемый сотрудник находиться в г. Самаре.
ОтветитьНовый вопрос. . .
8 апреля 2015 в 15:47
Добрый день.
Речь о сотруднике, работающем дистанционно, или у вас обособленное подразделение в Самаре? Поясните, пока что ситуация не слишком понятна.
Бухгалтерия
Работайте с электронными трудовыми книжками и готовьте всю сопутствующую отчетность
8 апреля 2015 в 16:44
Да, сотрудник дистанционно постоянно находится в Самаре.
И получается что из Самары он отправляется в командировку, в разные города.
Сама организация находится в Москве.
как заполнять журналы о выбывании и прибытии сотрудника/, если он не находится в одном городе с организацией????
8 апреля 2015 в 17:22
Особенности регулирования труда дистанционных работников регламентируются гл. 49.1 ТК РФ. А что именно Вас смущает в заполнении журнала - личная подпись сотрудника там как будто бы не предусмотрена? То, что пункт выезда не совпадает с адресом организации тоже вполне объяснимо, достаточно заглянуть в трудовой договор с этим работником.
8 апреля 2015 в 18:10
В журнале же нет графы "подпись сотрудника", значит можно оформлять на такого сотрудника, как и на всех остальных.
Я прочитала что такой журнал можно вести электронно, а в конце года распечатать, пронумеровать и подшить, хранить 5 лет.
Бухгалтерия
Составьте и распечатайте трудовой договор под вашу ситуацию с помощью специального конструктора
8 апреля 2015 в 22:12
Да, все правильно.
И действительно можно вести в электронном виде те учетные регистры, которые не предполагают наличия собственноручных подписей сотрудников.
9 апреля 2015 в 09:43
1.А в каких журналах нужны подписи?
2.Сколько журналов нужно вести?
3.Можно вести только в электронном виде, а в конце года распечатать и подшить?  
4.Командировочные удостоверения точно не нужны????
9 апреля 2015 в 09:52
Цитата (Анастасия 909):1.А в каких журналах нужны подписи?
2.Сколько журналов нужно вести?
Не могу однозначно ответить. Зависит от специфики деятельности организации и утвержденного в ней графика документооборота.
Посмотрите, обсуждали:
Какие журналы учета необходимо вести обязательно?
Цитата (Анастасия 909):3.Можно вести только в электронном виде, а в конце года распечатать и подшить?
 Те, в которых не требуются личные подписи. Если в журнале предусмотрен реквизит "подпись", учетный регистр должен быть заранее оформлен на бумаге, пронумерован, прошит и заверен.
Цитата (Анастасия 909):4.Командировочные удостоверения точно не нужны????
https://www.buhonline.ru/pub/comments/2015/1/9458
https://www.buhonline.ru/pub/comments/2015/3/9644
Бухгалтерия
Автоматически сформировать платежку на уплату экосбора по данным из декларации и сдать всю отчетность по сбору