Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Может ли единственный учредитель быть назначен на должность советника генерального директора?

КДП_Бухгалтерия (автор вопроса)  138 баллов, г. Санкт-Петербург
22 декабря 2015 в 14:23
Добрый день! Может ли единственный учредитель ООО (коммерческая организация) быть назначен на должность советника генерального директора? При этом ген.директором будет выступать другое лицо. И если можно, скиньте, пожалуйста, список тем или статей на тему смены ген.директора (очень сложно пользоваться созданным поисковиком). Спасибо!
23 декабря 2015 в 11:40
Добрый день.
Цитата (КДП_Бухгалтерия):Может ли единственный учредитель ООО (коммерческая организация) быть назначен на должность советника генерального директора?
Вы хотите ввести такую должность в штатное расписание и начислять ему зарплату?
Цитата (КДП_Бухгалтерия): И если можно, скиньте, пожалуйста, список тем или статей на тему смены ген.директора
Уточните, по чьей инициативе будет производиться смена гендиректора.
КДП_Бухгалтерия (автор вопроса)  138 баллов, г. Санкт-Петербург
23 декабря 2015 в 12:04
Добрый день!
Цитата (Al-ra5):Вы хотите ввести такую должность в штатное расписание и начислять ему зарплату?
Да 
Цитата (Al-ra5):Уточните, по чьей инициативе будет производиться смена гендиректора
По инициативе учредителя
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
23 декабря 2015 в 13:34
Несколько странная для обычной коммерческой организации должность. Если гендиректор - хороший управленец, но не является профильным специалистом в деятельности, осуществляемой организацией, обычно принимают зам. директора по производству или что-то в этом роде. Подумайте. Все-таки требование экономической обоснованности затрат (в том числе и на оплату труда) никто не отменял и лучше бы не вызывать лишних вопросов у проверяющих, а сразу четко обозначить статус каждого из работников руководящего звена и распределение обязанностей между ними.

https://www.buhonline.ru/pub/beginner/2011/5/4652
КДП_Бухгалтерия (автор вопроса)  138 баллов, г. Санкт-Петербург
23 декабря 2015 в 14:51
Спасибо за совет!
Более развернуто опишу свою ситуацию: Был ген.директор, он же учредитель в одном лице, он решил своего заместителя повысить на должность ген.директора и передать свои полномочия (у этого сотрудника есть документ о том, что он может замещать должность ген.директора, соответствующее повышение квалификации он прошел). Сам учредитель уходя с поста ген.директора желает остаться в штате организации и участвовать в рабочем процессе в роли советника ген.директора. Я засомневалась можно ли вообще такую должность иметь в штате коммерческой организации?
Обязательно ли увольнять сотрудников или я могу их перевести?
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер