Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Оформление доплаты работникам

Aurisan (автор вопроса)  1 458 баллов
3 марта 2016 в 14:54
Добрый день!Посоветуйте, пожалуйста, как лучше и правильно сделать.Организация на УСН (доходы-расходы), работаем в условиях Крайнего Севера.Для того, чтобы не рассчитывать отдельно по сотрудникам процент надбавки в зависимости от стажа, можно ли прописать в Положении об оплате труда, что тем, кому не хватает до 80% мы доплачиваем до размера определенной заработной платы?С одной стороны это не ухудшение, а с другой стороны терзают сомнения, хочется сделать все правильно.Заранее благодарна всем откликнувшимся.
БухОнлайн Редакция
4 марта 2016 в 15:00
Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

Новости и статьи
Отличия между трудовым договором и договором ГПХ: как не ошибиться при оформлении «временного» сотрудника 13 апреля 2015
Как законно снизить выплаты работникам: действия работодателя 15 апреля 2015
«Посадить на проценты»: можно ли не устанавливать оклады работникам? 9 февраля 2015
Расходы по выплате премий работникам могут быть учтены на основании положения о премировании 6 декабря 2012

Вопросы на форуме
Доплата работнику за совмещения должностей на период отпуска основного работника 11 декабря 2015
Оформление доплаты за совмещение должностей 9 сентября 2015
Оформление замещения работника на время отпуска 27 мая 2015
Оформление доплаты водителям 20 марта 2015

Ответы чиновников
Трудовые отношения 19 июня 2014
9 марта 2016 в 10:48
Добрый день.
Прописать и доплачивать можете, хотя как отнесутся к подобной уравниловке те работники, которые уже честно заработали свое право на максимальную надбавку, предсказать невозможно. Думаю, что, как ни парадоксально в таком случае, но лучше бы работодателю заручиться поддержкой всего коллектива (путем подписания кол. договора), чтобы избежать жалоб и проверок в связи с этими жалобами.
Тогда и с признанием в налоговом учете повышенных расходов избежите проблем - будете ссылаться на условия кол. договора.
Aurisan (автор вопроса)  1 458 баллов
9 марта 2016 в 11:54
Спасибо большое, значит пропишем в кол договоре.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер