Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Новый рабочий год работницы после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

29 июля 2016 в 15:54
Коллеги помогите рассчитать новый период сотрудницы вышедшей после отпуска по уходом за ребенком.
Рабочий год 11.01.2013-10.01.2014 - отпуск использован полностью,
С 11.09.2013 года по 13.02.2014 года - отпуск по беременности и родам
С 14.02.2014 года по 01.02.2015 года- отпуск по уходу за ребенком до 1,6 лет.
с 02.02.2015 года вышла на работу
Олеся Селезнева Модератор
29 июля 2016 в 16:26
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.

Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
БухОнлайн Редакция
30 июля 2016 в 16:00
Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

Новости и статьи
Верховный суд: досрочный выход работницы из отпуска по уходу за ребенком незадолго до ухода в очередной декрет не является схемой 31 декабря 2014
Как начислять «детские» пособия в 2016 году: новые размеры пособий и переходные ситуации 4 февраля 2016
Суд усмотрел схему в выплате пособия сотруднице, принятой на работу за три дня до ухода в декрет 19 июня 2015
Суд не усмотрел схемы в принятии на работу бухгалтера незадолго до ухода в декрет 19 июля 2016

Вопросы на форуме
Расчет нового периода отпуска после выхода работницы из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет 28 июня 2016
Как рассчитать норму рабочего времени для работника, имеющего ребенка-инвалида? 4 мая 2016
Спецоценка нового рабочего места 31 марта 2016
Вычеты на детей у работницы после отпуска по уходу за ребенком 27 июля 2016

Ответы чиновников
Расчет и выплата больничных, декретных и пособий по уходу за ребенком 17 мая 2010
Помогла ли вам эта информация? Да Нет
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
LenaS777  647 баллов, г. Екатеринбург
4 августа 2016 в 10:19
Добрый день!
Получается за период 11.03.2013 по 01.06.2015 - 28 дней (с учетом отпусков по БиР).
След. период 02.06.2015 по 01.06.2016.
Анна Влада  205 660 баллов, г. Москва
4 августа 2016 в 11:05
11 баллов Добавить баллы
Цитата (LenaS777):Получается за период 11.03.2013 по 01.06.2015 - 28 дней (с учетом отпусков по БиР).
След. период 02.06.2015 по 01.06.2016.
Извините, пожалуйста, а откуда у Вас образовался такой период? Почему 01.03.13 по 01.06.15, если рабочий период работника начинается 11.01? Откуда у Вас март взялся?

Давайте посмотрим и попробуем разобраться:
Цитата (Марина Кошелева):
Рабочий год 11.01.2013-10.01.2014 - отпуск использован полностью,
Мы его не трогаем. Значит, следующий период начинается с 11.01.2014. Теоретически он должен быть с 11.01.14 по 10.01.2015, НО у работника в этот период возник отпуск по уходу за ребенком, который не дает право на отпуск очередной. Именно поэтому, период изменится. Отпуск по БиР дает право на отпуск, мы его НЕ исключаем.

Цитата (Марина Кошелева):
С 14.02.2014 года по 01.02.2015 года- отпуск по уходу за ребенком до 1,6 лет.
с 02.02.2015 года вышла на работу
14.02.14 по 01.02.15 - это 353 календарных дня. Вот на это количество дней и нужно сдвинуть окончание рабочего периода.
Мы выяснили, что теоретически он у нас должен быть таков: 11.01.14 по 10.01.15. Вот к 10.01.15 и необходимо приплюсовать 353 дня (которые не дают право на отпуск очередной). Получим 29.12.2015.
И так, новый период, за который работнику положен полный отпуск - это 11.01.2014 по 29.12.2015. Следующий период будет 30.12.15 - 29.12.16.
LenaS777  647 баллов, г. Екатеринбург
4 августа 2016 в 12:17
Цитата (Анна Влада):Отпуск по БиР дает право на отпуск
Это не учла. тогда да, у меня получается почти как у вас.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер