Каковы сроки выплаты квартальной премии?

Question

Здравствуйте. Хотелось бы уточнить вопрос о сроках выплаты квартальной премии. Мы МУП. На выплату премий руководителя и главного бухгалтера не распространяются локальные нормативно-правовые акты, принятые на предприятии (согласно положения об оплате труда руководителе МУПов, принятого администрацией, учредителем). Мы предоставляем сведения об экономических показателях работы предприятия за квартал, и на основе них учредитель принимает решение о премии. В положении, принятом учредителем, не указаны никакие сроки выплаты квартальных премий, а в трудовом договоре прописано, что такие премии являются частью заработной платы. Правильно ли я понимаю, что так как не оговорены сроки выплаты, в данном случае квартальная премия, например, за 3 квартал должна быть выплачена до 15 октября?

Nataly S · Answer

Здравствуйте!Цитата (Олеся02031980):в трудовом договоре прописано, что такие премии являются частью заработной платы.Ничего удивительного, потому что согласно статье 129 ТК написано:Цитата:Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Цитата (Олеся02031980):Правильно ли я понимаю, что так как не оговорены сроки выплаты, в данном случае квартальная премия, например, за 3 квартал должна быть выплачена до 15 октября?Вы имеете в виду нормы статьи 136 ТК? Квартальная премия должна быть выплачена не позднее 15 октября только в случае, если такие сроки предусмотрены соответствующими документами работодателя или, как в Вашем случае, учредителя.https://www.buhonline.ru/pub/news/2017/2/12014Поскольку Цитата (Олеся02031980):Мы предоставляем сведения об экономических показателях работы предприятия за квартал, и на основе них учредитель принимает решение о премии.необходимо время на подготовку сведений об экономических показателях за квартал, затем учредитель знакомится с этими показателями (а это не самый главный вопрос для администрации, верно? можно и отложить), принимает решение, издает соответствующий документ, передает документ МУП, которому в свою очередь нужно время на начисление и выплату премии... Уложиться в 15 дней нереально, особенно если речь идет о 4 квартале. Если у вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!