Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Нужно ли выплачивать зарплату генеральному директору ООО?

pankova_lizaveta (автор вопроса) 0 баллов, г. Вязьма
13 ноября 2018 в 13:37
Добрый день. Подскажите, ООО открылась в сентябре этого года. 26 сентября был устроен ген. директор. до сегодня не начислялась зп. нужно было ей выплачивать зп?
Бесценная 77 914 баллов, г. Москва
13 ноября 2018 в 13:44
85 баллов Добавить баллы
pankova_lizaveta (автор вопроса) 0 баллов, г. Вязьма
13 ноября 2018 в 14:10
Спасибо. Но что в данной ситуации мне надо сделать если 2 месяца не платилась и не начислялась зп?
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Снижайте затраты
Переходите на электронные документы в Диадоке
Бесценная 77 914 баллов, г. Москва
13 ноября 2018 в 14:45
Цитата (pankova_lizaveta):Но что в данной ситуации мне надо сделать если 2 месяца не платилась и не начислялась зп?
Вы не указали директор и единственный учредитель одно и тоже лицо?
Как вариант,оформить со следующего месяца
pankova_lizaveta (автор вопроса) 0 баллов, г. Вязьма
13 ноября 2018 в 15:01
Нет. Директор не является учредителем
Бесценная 77 914 баллов, г. Москва
13 ноября 2018 в 15:17
По-хорошему,Вы должны были оформить его сразу.
В теме https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=529591 :
Цитата (Nataly S):Это незаконно. Поскольку учредителей два, директор по-любому является наемным работником, поэтому работать без зарплаты нельзя. Отсутствие трудового договора карается крупным штрафом по статье 5.27 КоАП. 
 но безвыходных ситуаций не бывает 
Цитата (Nataly S):Если руководитель с момента регистрации организации 'бездельничал', то выбор отметок в табеле невелик: либо отпуск без сохранения зарплаты, либо прогул. 
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=501808
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=506183
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=528160
ДерзайтеПодмигиваю
geomech 52 639 баллов, г. Ростовская область
13 ноября 2018 в 15:23
31 балл Добавить баллы
Добрый день,
Цитата (pankova_lizaveta):Подскажите, ООО открылась в сентябре этого года. 26 сентября был устроен ген. директор. до сегодня не начислялась зп. нужно было ей выплачивать зп?
Конечно, надо было ст. 135 ТК, ст. 136 ТК
Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику ст 142 ТК
Цитата (pankova_lizaveta):Но что в данной ситуации мне надо сделать если 2 месяца не платилась и не начислялась зп?
Как можно скорее это исправлять. Конкретнее - начислять и выплачивать з/пл, компенсацию за задержку з/пл, а так же начислять и перечислять страховые взносы и НДФЛ , подавать отчетность по з/пл - Расчет по страховым взносам, 4-ФСС, 6-НДФЛ, СЗВ-М.
Бесценная 77 914 баллов, г. Москва
13 ноября 2018 в 15:25
geomech, я бы не стала так делать
деятельности скорее всего не было,пока оформили ООО,отпуск без сохранения з/п имеет место бытьТсс!
geomech 52 639 баллов, г. Ростовская область
13 ноября 2018 в 15:32
Цитата (Бесценная):деятельности скорее всего не было,пока оформили ООО,отпуск без сохранения з/п имеет место быт
Ведется ли деятельность нам не известно. Так же, если бы это был единственный учредитель с которым заключение трудового договора спорный вопрос, а тут приняли человека со стороны для того что бы отправить его в административный отпуск? Сомнительно. По-моему лучше сразу, пока еще не много времени прошло все привести в порядок.

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть