Добрый день,
11.09.2018 приняли сотрудника предпенсионного возраста (1959г.р.), с установлением ему испытательного срока 3 месяца т.е. до 11.12.2018г.
испытательный срок прописан как в трудовом договоре, так и в приказе по приему на работу.
Данный сотрудник не справляется со своими должностными обязанностями, однако категорически отказывается увольняться, алгоритм действий при его увольнении?
11.09.2018 приняли сотрудника предпенсионного возраста (1959г.р.), с установлением ему испытательного срока 3 месяца т.е. до 11.12.2018г.
испытательный срок прописан как в трудовом договоре, так и в приказе по приему на работу.
Данный сотрудник не справляется со своими должностными обязанностями, однако категорически отказывается увольняться, алгоритм действий при его увольнении?
