лилия08спросила29 июня 2020 в 10:53
 8 416 просмотров 

Включается ли 24 июня в расчет среднего заработка для выплаты отпускных?

Добрый день. Подскажите пожалуйста попадет ли 24 июня в средний заработок для подсчета отпускных в июле. Везде пишут по разному. Консультант пишет что 24 июня и заработок за этот день надо выкинуть из расчета, 1с пишет что лучше возьмите для среднего заработка. как быть. спасибо
Новый вопрос Ответить
г. Омск184 666 баллов
49 баллов
Добрый день

Цитата (лилия08):Подскажите пожалуйста попадет ли 24 июня в средний заработок для подсчета отпускных в июле. Везде пишут по разному. Консультант пишет что 24 июня и заработок за этот день надо выкинуть из расчета, 1с пишет что лучше возьмите для среднего заработка. как быть.
Марина Басович уже дала ответ на ваш вопрос в теме:  Продление отпуска, индексация зарплаты, средний заработок для расчета отпускных: читаем свежие разъяснения Роструда
49 баллов
 Эксперт Бухонлайна согласен с этим ответом
Бесплатно рассчитать зарплату и отпускные в веб‑сервисе
Реклама 16+. Реквизиты
лилия08Автор вопроса
г. Самара0 баллов
про 24 июня ничего не сказано
г. Омск184 666 баллов
49 баллов
Согласно письма Минтруда №14-1/В 585 от 18.05.2020 в среднем заработке не учитываются нерабочие дни по Указу Президента
а 24 июня это нерабочий день,  согласно указа Президента от 29.05.2020 № 345
Норма рабочего времени за июнь на этот день не уменьшается,  письмо Минтруда России от 17.06.2020 N 14-1/В-733

Цитата (лилия08):про 24 июня ничего не сказано
а порядок описанный в статье тот же.
24 июня исключаете при расчете, если работник фактически не работал
49 баллов
 Эксперт Бухонлайна согласен с этим ответом
г. Ростовская область446 259 баллов
29 баллов
Добрый день,
Цитата (лилия08):Подскажите пожалуйста попадет ли 24 июня в средний заработок для подсчета отпускных в июле. Везде пишут по разному. Консультант пишет что 24 июня и заработок за этот день надо выкинуть из расчета, 1с пишет что лучше возьмите для среднего заработка. как быть.
Необходимо пользоваться:
Цитата (Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016)):5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
т.е. если сотрудники не работали в этот день, то сумму и день исключаете. Если сотрудники работали в этот день, то не исключаете.
29 баллов
 Эксперт Бухонлайна согласен с этим ответом
Образец правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР)
Реклама 16+. Реквизиты
527 179 баллов
30 баллов
Добрый день.
Цитата (лилия08): Подскажите пожалуйста попадет ли 24 июня в средний заработок для подсчета отпускных в июле. Везде пишут по разному. Консультант пишет что 24 июня и заработок за этот день надо выкинуть из расчета, 1с пишет что лучше возьмите для среднего заработка.
Все зависит от того, работал человек 24 июня или не работал.

Открываем табель и смотрим на отметки.
Дни с отметками "Я" и "В", соответствующие работе и выходным дням, не исключаем из расчета, не исключаем также прогулы и пр. нерабочие дни, когда работник не работал по неуважительным причинам.

Периоды с отметками "НОД", "ОН" и прочими "свежепридуманными" отметками, а также начисленные за эти периоды суммы, исключаем при расчете среднего заработка в соответствии с подпунктом е) пункта 5 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

Если человек работал 24 июня, этот день не исключается из расчета, в табеле стоит отметка "Я".

Ориентируйтесь на табель и не ошибетесь.

Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
30 баллов
 Эксперт Бухонлайна согласен с этим ответом
Добрый день!

Подведу итог.

Цитата (лилия08):Подскажите пожалуйста попадет ли 24 июня в средний заработок для подсчета отпускных в июле.
Если работник 24 июня работал, то этот день не исключается из расчета среднего.
Если работник не работал, но получал зарплату, то этот день и эта зарплата исключается из расчета среднего.
Если работник работал по особому графику и 24 июня у него по графику выходной день, то этот день не исключается из расчета среднего.

Успехов!
Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
Бесплатно заполнить, проверить и сдать уведомление по НДФЛ
Реклама 16+. Реквизиты
Добрый день!
Цитата (stmnf):А если за этот день должна быть начислена премия, которая включается в расчет среднего, как быть?
stmnf, на нашем форуме нельзя задавать вопросы в чужих темах. Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме. Для этого Вам нужно всего лишь нажать зелёную кнопку "Задать вопрос" на любой странице форума и в открывшемся окне разместить свой вопрос. Ознакомьтесь, пожалуйста, с правилами форума.

Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.

В этой теме Вам не ответят, а в новой ответят обязательно.

Убедительная просьба к Вам.
Зарегистрируйтесь, пожалуйста, под другим ником. Дело в том, что "цифровые" и "бессодержательные" ники на нашем форуме не приветствуются. Обратите внимание на пункт 1 раздела 3 правил форума:
Цитата:1. При регистрации выбирайте, пожалуйста, удобный для восприятия, нейтральный по эмоциональному окрасу и благозвучный никнэйм. Это будет свидетельствовать о вашем уважении к организаторам и участникам форума. Мы приветствуем указание имени пользователя в качестве никнэйма. Аккаунты пользователей, выбравших в качестве псевдонима неприличное слово (неважно, на латинице или кириллице) будут удаляться незамедлительно.
Не надо использовать в качестве никнэйма и хаотичный набор букв или цифр. Если все ники будут выглядеть, например, вот так: "11091986", то сначала сойдут с ума модераторы, а потом и все остальные пользователи. Ведь они не смогут отличить вышеозначенного 11091986 от, скажем, нового пользователя 10111979. А если эти двое сойдутся в одной теме, да туда еще встрянет со своим вопросом в чужой теме какой-нибудь третий 10111989, то шансы понять, кто спрашивает, а кто отвечает приблизятся к нулю.
Поэтому аргументы типа "это не набор цифр, это дата моего рождения" или "это мое имя, набранное по-русски в английской раскладке клавиатуры" от обладателей подобных ников не принимаются.
Не нужно использовать в качестве ника какое-либо провокационное высказывание, выражающее определенную позицию, а также известные фирменные наименования (либо сходные с ними до степени смешения) и известные торговые марки. Подобные аккаунты после одного предупреждения будут заблокированы.
Подробнее о том, почему мы просим менять нечитаемые ники, мы писали вот здесь.
Подпишитесь на рассылку
Будем присылать новости и статьи о самых значимых для бухгалтера новшествах.