Добрый день.
ООО на ОСНО.
Учет ЗП ведется в 1С ЗУП 8.3.
Подскажите пожалуйста нужно ли исключать из расчета среднего заработка нерабочие оплачиваемые дни 28 и 29 октября 2021 года по указу мэра г.Москвы?
"Нерабочие дни" в программе реализованы исключительно по Указам Президента РФ (ответ от разработчиков 1С).
На сегодняшний момент, при проставлении в графике работы "ОН" за эти 2 дня программа 1С учитывает их в расчете среднего заработка.
С одной стороны, это такие же нерабочие дни, что и по указу Президента которые надо исключать из расчета среднего заработка, а с другой стороны, согласно пп. "е" п. 5 Положения о средней заработной плате "е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации " указ мэра г. Москвы не относится к законодательству РФ и соответственно к этим 2м дням этот пункт не применим и эти дни должны включаться в расчет среднего заработка.
Подскажите как быть....
ООО на ОСНО.
Учет ЗП ведется в 1С ЗУП 8.3.
Подскажите пожалуйста нужно ли исключать из расчета среднего заработка нерабочие оплачиваемые дни 28 и 29 октября 2021 года по указу мэра г.Москвы?
"Нерабочие дни" в программе реализованы исключительно по Указам Президента РФ (ответ от разработчиков 1С).
На сегодняшний момент, при проставлении в графике работы "ОН" за эти 2 дня программа 1С учитывает их в расчете среднего заработка.
С одной стороны, это такие же нерабочие дни, что и по указу Президента которые надо исключать из расчета среднего заработка, а с другой стороны, согласно пп. "е" п. 5 Положения о средней заработной плате "е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации " указ мэра г. Москвы не относится к законодательству РФ и соответственно к этим 2м дням этот пункт не применим и эти дни должны включаться в расчет среднего заработка.
Подскажите как быть....
