Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Расчет по страховым взносам сдается до 31 июля

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

31
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Материалы по теме
Вчера
УФНС по г. Москве: сумма имущественных налогов, которую работодатель уплатил за своего работника, облагается НДФЛ
19 июля
Минфин напомнил, надо ли начислять НДФЛ на оплату проезда к месту отпуска и обратно работникам «северных» организаций
19 июля
Минфин: оплата проживания за физлиц, работающих по договору ГПХ, облагается НДФЛ, а за «вахтовиков» — нет

Минфин: компенсация за задержку зарплаты и отпускных НДФЛ не облагается

12 декабря 2008

Денежная компенсация, выплачиваемая работникам за нарушение срока выдачи зарплаты, отпускных или других выплат, НДФЛ не облагается. При этом размер выплаты значения не имеет. Такие разъяснения содержатся в письме Минфина России от 28.11.08 № 03-04-05-01/450.

Напомним, размер компенсации не может быть ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки (ст.236 ТК РФ). При этом сумма компенсации может быть выше, и она также не будет облагаться НДФЛ. Но только при условии, если более высокая процентная ставка предусмотрена коллективным или трудовым договором. Аналогичное мнение Минфин высказывал в письме от 28.01.08 № 03-04-06-02/7, но тогда речь шла о компенсациях за просрочку зарплаты, выплаченных по решению суда.

По мнению Минфина, данную компенсацию нельзя учесть в составе расходов на оплату труда. Ведь эти выплаты не связаны с режимом работы или условиями труда, а также содержанием работников (письмо от 17.04.08 №03-03-05/38).

Зато суды разрешают учесть такие выплаты в составе внереализационных расходов как санкцию за нарушение договорных обязательств (по подп. 13 п. 1 ст. 265 НК РФ). Ведь данные выплаты производятся из-за нарушения срока выплаты зарплаты, установленного трудовыми договорами, то есть фактически являются санкцией за нарушение договорных обязательств. А подпункт 13 не содержит каких-либо ограничений по учету санкций в составе расходов в зависимости от того, в рамках каких правоотношений (регулируемых гражданским или трудовым кодексом) нарушены обязательства. Такой вывод содержится в постановлениях ФАС Волго-Вятского округа от 11.08.08 № А29-5775/2007, ФАС Уральского округа от 14.04.08 № Ф09-2239/08-С3, ФАС Поволжского округа от 08.06.07 № А49-6366/2006. Соответственно, если выплаты за задержку зарплаты отнесены на расходы, они включаются в налоговую базу по ЕСН.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер