Отчетность 6-НДФЛ до 3 апреля

Сдать бесплатно через интернет

3
 
Отчетность 6-НДФЛ до 3 апреля
Сдать бесплатно 3
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
24 марта
Для подтверждения командировочных расходов на такси необходим кассовый чек или БСО
17 марта
При добровольном уменьшении уставного капитала ООО у его участников возникнет налогооблагаемый доход
17 марта
Минфин уточнил, при каком условии компенсации «разъездным» работникам не облагаются НДФЛ и уменьшают налогооблагаемую прибыль

Минфин: компенсация за задержку зарплаты в расходах не учитывается

22 декабря 2009

Расходы на возмещение работникам морального вреда, а также денежная компенсация, выплачиваемая за нарушение срока выдачи зарплаты, базу по налогу на прибыль не уменьшают. Такое небесспорное мнение вновь высказал Минфин России (письмо от 09.12.09 № 03-06-06/2/232).

Как известно, затраты в виде штрафов, пеней или иных санкций за нарушение договорных обязательств, которые выплачиваются по решению суда, а также расходы на возмещение причиненного ущерба относятся к внереализационным расходам (подп. 13 п. 1 ст. 265 НК РФ). Но компенсация морального вреда, выплаченная по решению суда, по мнению чиновников, не может быть приравнена к возмещению причиненного ущерба (материального).

Не разрешает Минфин России учесть в расходах и компенсацию за задержку зарплаты. Напомним, размер такого возмещения не может быть ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Размер денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Такое правило установлено в статье 236 Трудового кодекса РФ. Но, как рассуждают финансисты, затраты по выплате компенсации за задержку зарплаты не считаются санкциями за нарушение договорных обязательств, а значит, не могут быть отнесены к внереализационным расходам (подп. 13 п. 1 ст. 265 НК РФ). Главный аргумент — обязанность по выплате компенсации за задержку зарплаты предусмотрена Трудовым кодексом, а подпункт 13 пункта 1 статьи 265 Налогового кодекса распространяется на гражданско-правовые отношения. Такие затраты нельзя отнести и к расходам на оплату труда (п. 3 ст. 255 НК РФ), поскольку они не связаны ни с режимом работы, ни с условиями труда работника.

Между тем суды в подобных спорах поддерживают плательщиков. Арбитры отмечают, что суммы возмещения за задержку зарплаты учитываются в составе внереализационных расходов именно как санкция за нарушение договорных обязательств. Ведь данные компенсации полагаются из-за нарушения срока выплаты зарплаты, установленного трудовым договором, то есть фактически являются санкцией за нарушение договорных обязательств. А подпункт 13 пункта 1 статьи 265 Налогового кодекса не содержит каких-либо ограничений по учету санкций в зависимости от того, в рамках каких правоотношений (регулируемых гражданским или трудовым кодексом) нарушены обязательства. Такой вывод содержится в постановлениях ФАС Волго-Вятского округа от 11.08.08 № А29-5775/2007, Уральского округа от 14.04.08 № Ф09-2239/08-С3, Поволжского округа от 08.06.07 № А49-6366/2006.

Решение в пользу компании принял также ФАС Московского округа (постановление от 11.03.09 № КА-А40/1267-09). Инспекция сняла расходы в виде компенсации за задержку зарплаты, посчитав, что они экономически необоснованны. Но ФАС напомнил налоговикам правовую позицию Конституционного суда РФ (определение от 04.06.07 № 320-О-П). А именно: Налоговый кодекс не использует понятие экономической целесообразности и не регулирует порядок и условия ведения финансово-хозяйственной деятельности. Потому обоснованность расходов не может оцениваться с точки зрения их целесообразности, рациональности, эффективности или полученного результата.
 

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Обсуждение закрыто.       
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер