Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Материалы по теме
20 июля
Агент-«упрощенщик» включает в доходы только агентское вознаграждение
19 июля
ФНС: предприниматели, которые совмещали «упрощенку» и патент, а потом «слетели» с патента, могут заплатить налоги по УСН, а не по ОСНО
17 июля
Верховный суд: ИП на УСН должен заплатить единый налог при продаже помещения, которое использовалось в предпринимательской деятельности

Минфин: возмещение затрат работодателя на обучение работника является доходом компании на УСН

19 марта 2010

Компания на «упрощенке» (объект «доходы») оплачивала обучение работника. По окончании учебы сотрудник решил уволиться. В соответствии с условием трудового договора, он должен возместить затраты работодателя. Нужно ли включать полученную от бывшего сотрудника сумму в доходы при расчете единого налога? Да, нужно, решили в Минфине России (письмо от 02.03.10 № 03-04-06/2-19).

Свой вывод чиновники аргументировали просто. Плательщики УСН при расчете налога не учитывают доходы, указанные в статье 251 Налогового кодекса РФ. А в этой статье ничего не говорится о компенсации расходов работодателя на обучение работника. Значит, сумма возмещения должна включать в базу по единому налогу по УСН.

Со своей стороны отметим, что такие рассуждения верны лишь отчасти. Сумма, полученная от бывшего работника, не может являться доходом компании (ст. 41 НК РФ). Ведь у организации не возникло никакой экономической выгоды. Средства, ранее потраченные на обучение работника, не уменьшали налоговую базу, поскольку компания применяет объект «доходы».

О том, что нужно знать бухгалтеру при направлении сотрудника на обучение, читайте в материалах «Оформляем обучение сотрудника за счет работодателя» и «Как платить налоги при обучении сотрудника за счет работодателя».

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер