Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Материалы по теме
13 июля
Налоговики имеют право отказать в регистрации юрлица, если в заявлении не указан почтовый индекс
27 июня
Минфин разъяснил, в каком случае охранный пост не признается обособленным подразделением охранной организации
22 мая
Минфин: обособленным подразделением организации признается подразделение с самостоятельным адресом

Минфин: компания должна встать на учет по месту нахождения арендованного помещения, используемого под склад

24 августа 2011

Если компания арендует помещение, территориально обособленное от головного офиса, и организует там деятельность (в частности, использует помещение под склад), это приводит к созданию обособленного подразделения вне зависимости от фактического времени нахождения работников в данном помещении. Поэтому компания обязана встать на налоговый учет по местонахождению склада. К такому выводу пришли специалисты Минфина России в письме от 05.08.11 № 03-02-07/1-279.

В письме рассмотрена конкретная ситуация. Компания планирует арендовать помещение вне места нахождения офиса. В данном помещении будут храниться рекламные материалы фирмы. Фактически помещение будет закрыто, а открываться будет по мере необходимости — по факту завоза или вывоза рекламных материалов. Делать это будут работники близлежащих филиалов компании. Возникает ли в такой ситуации основание для постановки компании на учет по месту нахождения складского помещения? Да, возникает, считают в Минфине. И вот почему.

На основании статьи 83 Налогового кодекса организация должна встать на налоговый учет по месту нахождения обособленных подразделений. Определение обособленного подразделения дано в пункте 2 статьи 11 НК РФ. Таковым признается любое территориально обособленное от самой компании подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные (на срок более одного месяца) рабочие места.

Рабочим местом считается место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой. При этом данное место должно прямо или косвенно находиться под контролем работодателя. Так гласит норма статьи 209 Трудового кодекса РФ.

Что касается критерия «оборудованность рабочего места», то он раскрыт в арбитражной практике. Так, под оборудованностью рабочего места судьи понимают создание всех необходимых для исполнения трудовых обязанностей условий, а также само исполнение таких обязанностей. Форма организации работ и срок нахождения конкретного работника на стационарном рабочем месте не имеют значения (примеры решений ФАС, поддержавших такой подход, приведены в комментируемом письме).

Таким образом, заключают в Минфине, компания должна встать на налоговый учет по месту нахождения обособленного от нее склада. При этом не имеет значения, что работники будут появляться на данном складе лишь по мере необходимости.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Обсуждение закрыто.        Все 5 комментариев
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер