Минфин: суммы оплаты дополнительных выходных дней, предоставляемых работникам для ухода за детьми-инвалидами, облагаются НДФЛ

Минфин: суммы оплаты дополнительных выходных дней, предоставляемых работникам для ухода за детьми-инвалидами, облагаются НДФЛ
27 ноября 2012

Финансовое ведомство в очередной раз обратилось к теме налогообложения НДФЛ суммы оплаты дополнительных выходных дней, которые предоставляются работникам для ухода за детьми инвалидами (письмо от 15.11.12 № 03-04-06/6-324).

Как известно, одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Так гласит статья 262 Трудового кодекса.

Перечень выплат, освобождаемых от НДФЛ, приведен в статье 217 Налогового кодекса. В частности, в пункте 1 данной статьи упомянуты государственные пособия (за исключением пособий по временной нетрудоспособности), а также иные выплаты и компенсации, имеющие характер государственных пособий. Однако, как считают в Минфине, положения данной статьи Налогового кодекса неприменимы к суммам оплаты дополнительных выходных дней. Просто потому, что такие выплаты не поименованы в перечне государственных пособий, который приведен в статье 3 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

При этом в Минфине отмечают, что арбитражные суды имеют другое мнение. Так, в постановлении Президиума ВАС РФ от 08.06.10 № 1798/10 судьи приравняли оплату четырех дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами к государственным пособиям.

В закладки Поделиться 660