Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Отчетность 6-НДФЛ до 31 июля

Сдать бесплатно через интернет

31
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Материалы по теме
Вчера
УФНС по г. Москве: сумма имущественных налогов, которую работодатель уплатил за своего работника, облагается НДФЛ
19 июля
Минфин напомнил, надо ли начислять НДФЛ на оплату проезда к месту отпуска и обратно работникам «северных» организаций
19 июля
Минфин: оплата проживания за физлиц, работающих по договору ГПХ, облагается НДФЛ, а за «вахтовиков» — нет

Минфин разъяснил порядок освобождения от НДФЛ единовременных выплат при рождении ребенка, которые были получены родителями – работниками одной организации

14 января 2013

Пункт 8 статьи 217 Налогового кодекса освобождает от налога на доходы физических лиц суммы единовременных выплат работникам при рождении ребенка. При этом от налога освобождаются суммы, не превышающие 50 000 рублей, которые выплачены одному родителю или в расчете на двух родителей. Как быть с НДФЛ, если оба родителя, работающие в одной организации, получили выплаты по 50 000 рублей? Ответ на этот вопрос Минфин России дал в письме от 26.12.12 № 03-04-06/6-367.

По мнению чиновников, выход в описанной выше ситуации достаточно прост. Если оба родителя работают в одной организации, и каждый из них получил материальную помощь в связи с рождением ребенка в полном размере (по 50 000 рублей), то освобождение НДФЛ получит лишь один из родителей. А кто именно — решают они сами и представляют соответствующее письменное заявление работодателю.

Как быть если родители работают в разных организациях? В данном случае потребуется справка от одного из них о получении или неполучении освобождения от НДФЛ у своего работодателя. Если сотрудник не предоставляет сведения о получении указанной материальной помощи другим родителем — работником иной организации, то работодатель может самостоятельно запросить необходимые сведения й другой организации.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер